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Führungskraft / IT Teamlead (w/m/d) mit eigenem Entwicklungsanteil



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Führungskraft / IT Teamlead (w/m/d) mit eigenem Entwicklungsanteil am Standort Frankfurt

Du verbindest Führungskompetenz mit IT-Know-how? Und immer, wenn Du über „Deine“ Themen sprichst, spürt man ehrliche Begeisterung? Deshalb fällt es Dir auch leicht, andere zu motivieren und mitzureißen? Perfekt! Damit bist Du genau der oder die Richtige, um unsere Expert*innen entsprechend unseres One Agile Way of Working weiterzuentwickeln. Wir unterstützen Dich dabei: mit viel Raum für eigene Ideen und einer Unternehmenskultur, die auf Vertrauen und gegenseitige Wertschätzung baut.

Deine Aufgaben

  • In Deiner Rolle als Teamlead führst und förderst Du Deine Mitarbeiter*innen fachlich wie persönlich und entwickelst deren Talente konsequent weiter.
  • Was im Einzelnen dazugehört, weißt Du Sie: Coaching, Fachwissen weitergeben und aufbauen, Vorbild sein.
  • Und nicht zuletzt: ein Arbeitsumfeld schaffen, das heute, morgen und übermorgen inspiriert und motiviert.
  • Du stellst die Ausstattung mit Systemen und Services sicher, die Deinen Kolleg*innen tagtäglich das Leben leichter machen, hältst das Fachwissen auf dem neuesten Stand und die Qualität hoch.
  • Entwicklung schreibst Du groß: hands-on, wenn es um Software geht, strategisch und praktisch für Deinen Fachbereich.
  • Der Blick über den Tellerrand gehört für Dich immer dazu, ebenso scharfsichtig hast Du die neusten Technologie-Entwicklungen auf dem Radar, erkennst, was relevant ist und setzt es um.
  • Intern und extern bist Du bestens vernetzt, managest nationale wie internationale Schnittstellen und tust alles, um Dein Chapter kontinuierlich weiterzubringen.

Dein Profil

  • Studium im Bereich Informatik oder vergleichbare Qualifikation bzw. Berufserfahrung und Expertise in der Java-Entwicklung
  • Know-how in Middleware- und / oder Client-Entwicklung, in Testautomatisierung sowie Continuous Delivery und Microservice-Architekturen (Self-Contained Systems)
  • Umfassendes Verständnis von IT-Prozessen einer Bank sowie idealerweise Erfahrung mit agilen Arbeitsweisen (Scrum, Kanban) und Führungspraxis
  • Ausgeprägte analytische Denkweise sowie kommunikative Fähigkeiten, um Wissen verständlich zu vermitteln
  • Sehr gutes Deutsch und Englisch, mündlich und schriftlich

Freu Dich auf zahlreiche Benefits

  • Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket & Bike LeasING, Betriebsrestaurant
  • Mobiles Arbeiten je nach Position und Abteilung im Rahmen von betrieblichen, regulatorischen und gesetzlichen Anforderungen, individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- & Kinderbetreuungskosten
  • Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz

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Bei der ING sind wir bunt und vielfältig: unterschiedliche Persönlichkeiten mit verschiedenen Perspektiven - in einer internationalen Kultur, in der wir uns wertschätzen. Dabei tragen wir Sneaker und Pumps, Hoodies und Anzüge. Weil Menschen nicht in Schubladen passen.

Das klingt ganz nach Dir?

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Bei der ING möchten wir, dass jeder sein volles Potenzial entfalten kann. Wir schaffen eine Kultur, in der jeder wachsen und einen Unterschied machen kann – für unsere Kundinnen und Kunden und die Gesellschaft. Diversität, Gleichberechtigung und Inklusion sind für uns selbstverständlich. Wir tolerieren keine Form der Diskriminierung, sei es aufgrund von Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, kulturellem Hintergrund, Erfahrung, Religion, Herkunft, Behinderung, familiären Verpflichtungen, sexueller Orientierung oder anderen Gründen. Wenn Ihr während des Bewerbungsprozesses oder der Vorstellungsgespräche Unterstützung benötigt, kontaktiert uns bitte über die E-Mail-Adresse in der Stellenanzeige. Wir helfen gerne, um einen fairen und einfachen Ablauf sicherzustellen. Hier erfahrt Ihr mehr über unser Engagement für Diversity, Inclusion & Belonging.

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