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Arbeiten bei der ING

Finde Deinen perfekten* Job

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What do ING employees think about learning opportunities?
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Society is transitioning to a low-carbon economy. So are our clients, and so is ING. We finance a lot of sustainable activities, but we still finance more that’s not. See how we’re progressing.

Our progress on climate

Wie ist es, bei der ING zu arbeiten?  

Wir sind nicht perfekt – und wollen es auch nicht sein. Wir sind neugierig, pragmatisch und entwickeln uns ständig weiter. Denn bei uns dreht sich alles um Fortschritt – und der beginnt mit Menschen, die anpacken und etwas bewegen wollen. 

Bei der ING gestaltest Du nicht nur Deine eigene Karriere, sondern auch die Zukunft unserer Bank. Gemeinsam setzen wir Ideen um und entwickeln Lösungen, die unseren Kund*innen helfen, im Leben und im Business stets einen Schritt voraus zu sein

Bei uns dreht sich alles um Fortschritt.

Unsere Kultur erlebst Du jeden Tag: in offenen Gesprächen, ehrlichem Feedback und dank Kolleg*innen, die neue Perspektiven einbringen. Wir möchten Deine Ideen hören. Auch dann, wenn sie noch nicht „perfekt“ sind. Denn Fortschritt beginnt dort, wo Menschen gemeinsam lernen, wachsen und Neues ausprobieren. 

Bei uns übernehmen alle Verantwortung und können sich auf Unterstützung im Team verlassen. Denn die besten Lösungen entstehen nicht allein, sondern gemeinsam. Genau das macht für uns den perfekten Job aus. 

Values we live by

Our values are the non-negotiable promises we make to the world. The principles we stick to no matter what.

Unser Orange Code

Unsere orange Kultur verbindet uns und bringt uns voran.
Sie basiert auf gemeinsamen Werten und klaren Verhaltensweisen – also darauf, was Du von anderen erwarten kannst und was sie von Dir erwarten dürfen, wenn wir zusammenarbeiten. Werte, die wir leben:

  • Wir sind ehrlich.
    Wir denken Entscheidungen sorgfältig durch und berücksichtigen die Auswirkungen unseres Handelns auf alle Beteiligten.
  • Wir handeln verantwortungsvoll.
    Wir arbeiten mit dem Geld und den Finanzinformationen anderer Menschen – das verlangt Vertrauen, Sorgfalt und ein hohes Maß an Integrität.
  • Wir sind achtsam.
    Ob bei den Projekten, die wir finanzieren, oder im Alltag unserer Büros: Wir wissen, dass unser Handeln gesellschaftliche und ökologische Auswirkungen hat.

Verhalten, das uns ausmacht:

  • Wir übernehmen Verantwortung und bringen Dinge ins Ziel.
    Du packst an, triffst Entscheidungen, delegierst, fragst nach und sprichst Themen offen an.
  • Wir helfen einander, erfolgreich zu sein.
    Du arbeitest im Team, hörst zu, bringst Dich ein und vertraust auf andere.
  • Wir sind immer einen Schritt voraus.
    Du hinterfragst, gestaltest Veränderung, bringst neue Ideen ein und hast den Mut, Neues auszuprobieren.

Individuell statt linear: Dein Wachstum 

Persönliche Entwicklung verstehen wir nicht nur als linearen Karrierepfad. Es ist ein individueller Weg – durch Rollenwechsel, fachliche Vertiefung oder eine Jobrotation im Ausland.  

Wenn Du Ehrgeiz mitbringst und Chancen ergreifst, findest Du bei uns die Unterstützung, das Vertrauen und die Möglichkeiten, Dich kontinuierlich weiterzuentwickeln. 

Ob Praxisprojekte, Mentoring, Weiterbildungen, internationale Einsätze oder Fachkonferenzen: Bei uns gibt es viele Möglichkeiten, Neues zu lernen, Erfahrungen zu sammeln und Deinen Horizont zu erweitern. Berufseinsteigende können im Rahmen unseres International Talent Programme (ITP) verschiedene Bereiche der ING kennenlernen, ihre Interessen entdecken und wichtige Skills für ihre weitere Karriere aufbauen.

Fortschritt, über den Schreibtisch hinaus 

Jede Entscheidung, jede Idee und jede Codezeile kann etwas bewegen. Bei der ING hilfst Du dabei, Menschen bei wichtigen Lebensentscheidungen zu unterstützen, Unternehmen beim Wachstum zu begleiten, Kund*innen vor Betrug zu schützen oder digitale Erlebnisse für Millionen Menschen zu gestalten. So trägst Du zu etwas bei, das größer ist als Du selbst. 

Vertrauen und Verantwortung gehen Hand in Hand. Unsere Kund*innen verlassen sich auf uns in wichtigen Momenten ihres Lebens. Sie vertrauen uns ihre Daten und ihr Vermögen an. Dieses Vertrauen motiviert uns, jeden Tag besser zu werden. Nicht, weil wir an Perfektion glauben – sondern weil wir überzeugt sind, dass es immer einen nächsten Schritt nach vorn gibt. Deshalb entwickeln wir uns kontinuierlich weiter. Für Innovationen und unsere Zukunft. 

Diversity, Inclusion & Belonging

Wir gestalten ein Arbeitsumfeld, in dem jede Stimme gehört wird und in dem sich alle entfalten können. Denn wir sind überzeugt: Unterschiedliche Perspektiven machen uns stärker. Entdecke, wie unser Engagement für Diversity, Inclusion und Belonging prägt, wer wir sind, wie wir zusammenarbeiten und wie wir gemeinsam erfolgreich sind.

Mehr über unsere DIB-Maßnahmen

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