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Governance Expert - Analytics & Processes (w/m/d)



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Governance Expert – Analytics & Processes (w/m/d)

Du hast Spaß daran, Daten und Strukturen zu durchdringen, bringst Sinn fürs Detail und im Kopf einen Plan für das große Ganze mit? Prozesstransparenz ist Dir eine Herzensangelegenheit und Du gehst die Dinge aufgeschlossen, durchdacht und sorgfältig an? Und wie wir schätzt Du eine Unternehmenskultur auf Augenhöhe, mit einem wertschätzenden Miteinander und den passenden Benefits? Perfekt! Bereichere unseren Tribe „Analytics" und gestalte die Methoden & Tools für unsere Governance-Prozesse. Dein Lebenslauf reicht schon für die Bewerbung. 

Deine Aufgaben

  • In Sachen Governance-Prozesse hältst Du unseren Asset- und IT-Ownern den Rücken frei und unterstützt sie mit Deinem klaren Blick, frischen Ideen und einem offenen Ohr.
  • Du dokumentierst Prozesse sorgfältig in den vorgesehenen Tools, koordinierst Anforderungen mit internen und externen Schnittstellen und weißt, was gerade wo gebraucht wird.
  • Wenn neue Softwarelösungen – ob selbst entwickelt oder extern eingekauft – eingeführt werden, übernimmst Du das Onboarding und stellst sicher, dass alle Compliance-Vorgaben erfüllt sind.
  • Außerdem erstellst Du ein monatliches Reporting, das unseren Organisationseinheiten hilft, den Überblick über ihre offenen Punkte, MIAs und Risk Acceptances zu behalten und die Zeitpläne einzuhalten.
  • Und wenn im Team Fragen aufkommen oder kleinere Projekte anstehen, packst Du mit an und bringst Struktur und Klarheit rein.

Dein Profil

  • Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder eine gleichwertige Qualifikation
  • Gutes Verständnis für die IT- und Prozesslandschaft in einer Bank und für regulatorische Vorgaben 
  • Praxis in der Implementierung von Kontroll- und Testprozessen (Governance-Kontrollprozesse und Review-Prozesse) 
  • Teamplayer mit Begeisterung dafür, Prozesse zu optimieren und innovative Lösungen zu entwickeln 
  • Spaß an komplexen Herausforderungen, Lösungsorientierung, starke Kommunikationsfähigkeiten und pragmatisches Vorgehen
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Business- und IT-Teams
  • Lern- und Weiterentwicklungsbereitschaft, analytische Denkweise 
  • Fähigkeit, über den eigenen Horizont hinaus zu denken und nachhaltige Lösungen zu entwickeln
  • Sicheres Deutsch und Englisch

Freu Dich auf zahlreiche Benefits

  • Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket & Bike LeasING, Betriebsrestaurant
  • Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten – im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen.
  • Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- & Kinderbetreuungskosten
  • Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz

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Bei der ING sind wir bunt und vielfältig: unterschiedliche Persönlichkeiten mit verschiedenen Perspektiven - in einer internationalen Kultur, in der wir uns wertschätzen. Dabei tragen wir Sneaker und Pumps, Hoodies und Anzüge. Weil Menschen nicht in Schubladen passen.

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Bei der ING möchten wir, dass jeder sein volles Potenzial entfalten kann. Wir schaffen eine Kultur, in der jeder wachsen und einen Unterschied machen kann – für unsere Kundinnen und Kunden und die Gesellschaft. Diversität, Gleichberechtigung und Inklusion sind für uns selbstverständlich. Wir tolerieren keine Form der Diskriminierung, sei es aufgrund von Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, kulturellem Hintergrund, Erfahrung, Religion, Herkunft, Behinderung, familiären Verpflichtungen, sexueller Orientierung oder anderen Gründen. Wenn Ihr während des Bewerbungsprozesses oder der Vorstellungsgespräche Unterstützung benötigt, kontaktiert uns bitte über die E-Mail-Adresse in der Stellenanzeige. Wir helfen gerne, um einen fairen und einfachen Ablauf sicherzustellen. Hier erfahrt Ihr mehr über unser Engagement für Diversity, Inclusion & Belonging.

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