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​IT Business Analyst / Feature Engineer – Girokonto Kids (w/m/d)



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Komplexe Zusammenhänge, logische Verknüpfungen, technische Abläufe – und Du bist am liebsten mittendrin, zwischen Anforderung und Umsetzung? Du hast Lust auf teamorientiertes und vor allem agiles Arbeiten, möchtest Dich und Deine Skills weiterentwickeln? Mit einer Unternehmenskultur, in der man sich auf Augenhöhe begegnet, voneinander lernt und Lebensläufe bunt sein dürfen, schaffen wir genau diesen Freiraum. Das passt? Perfekt! Bewirb Dich jetzt, Dein Lebenslauf reicht uns, um Dich kennenzulernen.

Deine Aufgaben

  • Als IT-Business-Analyst bringst Du uns aufs nächste Level. Wie? Indem Du das neue Girokonto Kids konzipierst und erfolgreich einführst.
  • Dazu entwickelst Du neue Features, definierst Geschäftsprozesse und übernimmst auch für den zukünftigen Betrieb die Verantwortung.
  • End-to-End und ganzheitlich: Wenn es um die passenden Software-Entwicklungsprozesse geht, bist Du voll involviert, erstellst und bewertest technische Konzepte, von der Umsetzung über das Testing bis hin zur Live-Stellung.
  • Im Team gehst Du auf, arbeitest gekonnt agil und mit diversen Stakeholdern aus der gesamten Bank zusammen. Außerdem bringst Du Dich aktiv in bankübergreifende Projekte und Initiativen ein.
  • Auch im Third-Level-Support können Deine Kolleg*innen bei Fragen und Problemen rund um den Applikationsbetrieb auf Dich zählen.

Dein Profil

  • Studium der (Wirtschatfs-)Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Praxis im Aufbau und Betrieb von komplexen IT-Systemen
  • Erfahrung in klassischer oder agiler Projektarbeit und Spaß an der Arbeit in einem Change-Umfeld
  • Strukturierte, ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Neugierig und interessiert an Themen, die Dich über den eigenen Tellerrand schauen lassen
  • Hohe Lern- und Weiterentwicklungsbereitschaft und offen für neue Technologien
  • Kommunikationsstark auf Deutsch und Englisch, in Wort und Schrift

Freu Dich auf zahlreiche Benefits

  • Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket & Bike LeasING, Betriebsrestaurant
  • Mobiles Arbeiten je nach Position und Abteilung im Rahmen von betrieblichen, regulatorischen und gesetzlichen Anforderungen, individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- & Kinderbetreuungskosten
  • Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz

Bereit für einen neuen Job?

Bei der ING sind wir bunt und vielfältig: unterschiedliche Persönlichkeiten mit verschiedenen Perspektiven - in einer internationalen Kultur, in der wir uns wertschätzen. Dabei tragen wir Sneaker und Pumps, Hoodies und Anzüge. Weil Menschen nicht in Schubladen passen. 

Das klingt ganz nach Dir? 

Bewirb Dich jetzt einfach online bei uns – Dein Lebenslauf reicht uns, um Dich kennenzulernen, ein Anschreiben ist optional! 

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Bei der ING möchten wir, dass jeder sein volles Potenzial entfalten kann. Wir schaffen eine Kultur, in der jeder wachsen und einen Unterschied machen kann – für unsere Kundinnen und Kunden und die Gesellschaft. Diversität, Gleichberechtigung und Inklusion sind für uns selbstverständlich. Wir tolerieren keine Form der Diskriminierung, sei es aufgrund von Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, kulturellem Hintergrund, Erfahrung, Religion, Herkunft, Behinderung, familiären Verpflichtungen, sexueller Orientierung oder anderen Gründen. Wenn Ihr während des Bewerbungsprozesses oder der Vorstellungsgespräche Unterstützung benötigt, kontaktiert uns bitte über die E-Mail-Adresse in der Stellenanzeige. Wir helfen gerne, um einen fairen und einfachen Ablauf sicherzustellen. Hier erfahrt Ihr mehr über unser Engagement für Diversity, Inclusion & Belonging.

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