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IT Business Analyst IT Area Risk



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Neue Technologien, agile Methoden und komplexe Zusammenhänge sind genau Dein Ding? Du verbindest Anforderung mit Umsetzung und liebst Strategie ebenso wie Sicherheit? In einem Unternehmen, das ungerade Lebenswege schätzt und die Entwicklung der Mitarbeiter*innen aktiv fördert? Perfekt! Starte in unserem Chapter „IT Risk Analytics“ durch und bring unsere internen Prozesse aufs nächste Level.

Deine Aufgaben

  • Du spannst den Bogen zwischen unseren Entwickler*innen und den Stakeholdern im Risikomanagement, damit wir immer das beste Kundenerlebnis liefern können.
  • Dazu analysierst Du die fachlichen Anforderungen und begleitest deren Umsetzung, inkl. der Tests. Dein Tech-Stack dabei: IBM DataStage, Oracle DB, Automic Automation und Cognos.
  • Bestens gewappnet überwachst und monitorst Du die Ladeläufe im System, übernimmst die Fehleranalyse, erarbeitest Lösungsansätze und dokumentierst Deine Ergebnisse.
  • Unsere Change-Prozesse begleitest Du effizient, spielst Änderungen zeitnah ein und hast ein Auge darauf, dass Governance-Regelungen eingehalten werden.
  • Mit Deinem Blick für Zahlen bist Du ebenfalls gefragte Ansprechperson bei CAS-Audits, regulatorischen Prüfungen und dazugehörigen Dokumentationsanfragen.

Dein Profil

  • Informatik-Studium, IT-Ausbildung (z. B. in Fachinformatik) oder vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung mit bankspezifischer IT, insbesondere mit Risikodaten
  • Fundiertes Know-how sowie Erfahrung in Data Warehouse, inkl. Datenanalyse, Datenanlieferung, Datenmodellierung
  • Tech-Stack: IBM DataStage, Oracle DB, Automic Automation, Cognos
  • Analytisches und ganzheitliches Denkvermögen sowie lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Gutes Prozessverständnis und neugierig auf neue Techniken & Themen
  • Sicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Freu Dich auf zahlreiche Benefits

  • Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket & Bike LeasING, Betriebsrestaurant
  • Mobiles Arbeiten je nach Position und Abteilung im Rahmen von betrieblichen, regulatorischen und gesetzlichen Anforderungen, individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- & Kinderbetreuungskosten
  • Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz

Bereit für einen neuen Job?

Bei der ING sind wir bunt und vielfältig: unterschiedliche Persönlichkeiten mit verschiedenen Perspektiven - in einer internationalen Kultur, in der wir uns wertschätzen. Dabei tragen wir Sneaker und Pumps, Hoodies und Anzüge. Weil Menschen nicht in Schubladen passen.

Das klingt ganz nach Dir?

Bewirb Dich jetzt einfach online bei uns – Dein Lebenslauf reicht uns, um Dich kennenzulernen, ein Anschreiben ist optional!

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Bei der ING möchten wir, dass jeder sein volles Potenzial entfalten kann. Wir schaffen eine Kultur, in der jeder wachsen und einen Unterschied machen kann – für unsere Kundinnen und Kunden und die Gesellschaft. Diversität, Gleichberechtigung und Inklusion sind für uns selbstverständlich. Wir tolerieren keine Form der Diskriminierung, sei es aufgrund von Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, kulturellem Hintergrund, Erfahrung, Religion, Herkunft, Behinderung, familiären Verpflichtungen, sexueller Orientierung oder anderen Gründen. Wenn Ihr während des Bewerbungsprozesses oder der Vorstellungsgespräche Unterstützung benötigt, kontaktiert uns bitte über die E-Mail-Adresse in der Stellenanzeige. Wir helfen gerne, um einen fairen und einfachen Ablauf sicherzustellen. Hier erfahrt Ihr mehr über unser Engagement für Diversity, Inclusion & Belonging.

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