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IT Business Analyst Regulatory Reporting (w/m/d)



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Anforderungen verstehen, User-Brille aufsetzen, IT-Prozesse durchblicken, fachlich alle Sprachen sprechen, in Projekten den Hut aufhaben und jederzeit neugierig genug, um über den Tellerrand zu blicken? Das trifft Deinen Nerv und fordert Dein Können und Noch-Nicht-Können heraus? Und wie wir legst Du besonderen Wert auf Kommunikation auf Augenhöhe, faires Teamplay und eine gesunde Work-Life-Balance? Perfekt! Bewirb Dich jetzt mit Deinem Lebenslauf, Dein Team freut sich auf Dich.

Deine Aufgaben

  • In unserer IT Area „Finance & HR“ fokussierst Du Dich auf unser Meldewesen, steigst in unsere Software ein und hast bald alles drauf, um den Datentransfer unserer ETL-Prozesse optimal auf unser Data Warehouse und unsere Business-Intelligence-Lösungen abzustimmen.
  • Du analysierst und spezifizierst Anforderungen, übersetzt sie in interaktive User Stories und bist IT-seitige Ansprechperson für Deine Kolleg*innen aus dem Fachbereich Regulatory Reporting.
  • Dein Team verantwortet die implementierten Datenverarbeitungstrecken auch in Produktion, daher wirst Du in Tages- und Ultimoverarbeitung aktiv, stimmst Dich mit Datenzulieferern sowie Fachkolleg*innen ab, unterstützt bei Incident- und Change-Prozessen und wirkst am zyklischen Release mit.
  • Mit Deiner Hilfe sind wir bestens für die Zukunft gerüstet, denn Du untersuchst und bewertest, welche Features, Produkte und Technologien uns künftig die Arbeit erleichtern.

Dein Profil

  • Studium der (Wirtschafts-)Informatik / IT-Ausbildung
  • Berufspraxis als IT Business Analyst (w/m/d)
  • Fundierte Kenntnisse der Architekturen und Technologien im Data Warehouse samt Implementierung
  • Mehrjährige Erfahrung im Umgang mit ETL-Software / Workflow-Management-Tools (z. B. DataStage, Automic) und in SQL
  • Idealerweise Praxis im Meldewesen- oder Finance-Umfeld und Cognos
  • Bereits Methodenkompetenz im agilen Projektmanagement (z. B. Scrum, Kanban, Spotify Agile)
  • Systematische Arbeitsweise, serviceorientiert, teamfähig und lernbegeistert
  • Sehr gutes Deutsch und Englisch

Freu Dich auf zahlreiche Benefits

  • Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket & Bike LeasING, Betriebsrestaurant
  • Mobiles Arbeiten je nach Position und Abteilung im Rahmen von betrieblichen, regulatorischen und gesetzlichen Anforderungen, individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- & Kinderbetreuungskosten
  • Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz

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Bei der ING sind wir bunt und vielfältig: unterschiedliche Persönlichkeiten mit verschiedenen Perspektiven - in einer internationalen Kultur, in der wir uns wertschätzen. Dabei tragen wir Sneaker und Pumps, Hoodies und Anzüge. Weil Menschen nicht in Schubladen passen. 

Das klingt ganz nach Dir? 

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Bei der ING möchten wir, dass jeder sein volles Potenzial entfalten kann. Wir schaffen eine Kultur, in der jeder wachsen und einen Unterschied machen kann – für unsere Kundinnen und Kunden und die Gesellschaft. Diversität, Gleichberechtigung und Inklusion sind für uns selbstverständlich. Wir tolerieren keine Form der Diskriminierung, sei es aufgrund von Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, kulturellem Hintergrund, Erfahrung, Religion, Herkunft, Behinderung, familiären Verpflichtungen, sexueller Orientierung oder anderen Gründen. Wenn Ihr während des Bewerbungsprozesses oder der Vorstellungsgespräche Unterstützung benötigt, kontaktiert uns bitte über die E-Mail-Adresse in der Stellenanzeige. Wir helfen gerne, um einen fairen und einfachen Ablauf sicherzustellen. Hier erfahrt Ihr mehr über unser Engagement für Diversity, Inclusion & Belonging.

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