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(Junior) Risk Analyst – Credit Risk (w/m/d)



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Details zur Stelle

Du durchschaust komplexe Prozesse und behältst dabei stets den Überblick? Du weißt, wie man Risiken richtig einschätzt, Regeln auslegt und ihre Einhaltung überwacht? Und Du verbindest Know-how mit Kommunikationstalent und dem Blick für das Big Picture? In einem Unternehmen, das gegenseitiges voneinander Lernen und eine offene Fehlerkultur schätzt? Perfekt!

Deine Aufgaben

  • Dank Dir wissen wir stets, wie wir das Kreditrisiko steuern. Dazu erstellst Du neue Reports und Analysen und entwickelst bestehende weiter.
  • Weil Du weißt, wie wichtig Kreditrisikokennzahlen sind, übernimmst Du Verantwortung für die Konzeption und Implementierung und testest, bis alles passt.
  • Als Analyst*in behältst Du die Risikodaten unseres Retailgeschäftes im Blick und arbeitest dabei im Rahmen des Datenmanagements Hand in Hand mit unseren IT-Kolleg*innen.
  • Du bringst deine Expertise als Datenanalyst*in auch in bereichsübergreifenden Projekten ein und überzeugst hier durch Dein lösungsorientiertes Vorgehen.

Dein Profil

  • Studium der Wirtschaftswissenschaften, Mathematik, Statistik, Informatik oder eine gleichwertige Qualifikation
  • Erfahrung in der Datenanalyse mit SAS (o. Ä.) sowie Datenbank-Know-how
  • Sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise gepaart mit sehr guten analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten
  • Spaß an Teamwork in einem internationalen Umfeld
  • Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Freu Dich auf zahlreiche Benefits

  • Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket & Bike LeasING, Betriebsrestaurant
  • Mobiles Arbeiten je nach Position und Abteilung im Rahmen von betrieblichen, regulatorischen und gesetzlichen Anforderungen, individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- & Kinderbetreuungskosten
  • Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz

Bereit für einen neuen Job?

Bei der ING sind wir bunt und vielfältig: unterschiedliche Persönlichkeiten mit verschiedenen Perspektiven - in einer internationalen Kultur, in der wir uns wertschätzen. Dabei tragen wir Sneaker und Pumps, Hoodies und Anzüge. Weil Menschen nicht in Schubladen passen. 

Das klingt ganz nach Dir? 

Bewirb Dich jetzt einfach online bei uns – Dein Lebenslauf reicht uns, um Dich kennenzulernen, ein Anschreiben ist optional!

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Bei der ING möchten wir, dass jeder sein volles Potenzial entfalten kann. Wir schaffen eine Kultur, in der jeder wachsen und einen Unterschied machen kann – für unsere Kundinnen und Kunden und die Gesellschaft. Diversität, Gleichberechtigung und Inklusion sind für uns selbstverständlich. Wir tolerieren keine Form der Diskriminierung, sei es aufgrund von Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, kulturellem Hintergrund, Erfahrung, Religion, Herkunft, Behinderung, familiären Verpflichtungen, sexueller Orientierung oder anderen Gründen. Wenn Ihr während des Bewerbungsprozesses oder der Vorstellungsgespräche Unterstützung benötigt, kontaktiert uns bitte über die E-Mail-Adresse in der Stellenanzeige. Wir helfen gerne, um einen fairen und einfachen Ablauf sicherzustellen. Hier erfahrt Ihr mehr über unser Engagement für Diversity, Inclusion & Belonging.

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