Praktikant im Recruiting (w/m/d)

Du suchst die Herausforderung und möchtest das, was Du im Studium lernst, endlich umsetzen? Und Du bist neugierig und willst jeden Tag dazulernen? Dann steig bei uns als Praktikant*in ein und arbeite international, agil, digital und zukunftsorientiert. Wir bieten Dir die besten Voraussetzungen, den Rahmen und die Mittel, die Deine ersten Schritte ins Berufsleben erfolgreich machen. Bei optimaler Begleitung kannst Du hier in die Arbeit unserer Recruiter*innen reinschnuppern, Fragezeichen in den Raum stellen und Dein Skillset von Organisation bis Kommunikation in der Praxis testen und ausbauen. Klingt gut? Dann bewirb Dich!

Deine Aufgaben

• Als aktives Mitglied in unserem Recruiting-Team steigst Du direkt in die Talentsuche und -gewinnung ein: Über eine Vorauswahl identifizierst und rekrutierst Du neue Mitarbeiter*innen, die perfekt zu unseren Anforderungen passen. 
• Gemeinsam mit den anderen Recruiter*innen unterstützt Du den Fachbereich dabei, Kandidat*innenprofile zu erstellen, definierst die richtigen Suchstrategien und -kanäle und erstellst eine qualitative Shortlist für den suchenden Bereich. 
• Auch in Sachen Kandidat*innenkommunikation wirst Du bei uns viel lernen: Du übernimmst schnell Teilverantwortung in der Korrespondenz, klärst z. B. Fragen zum weiteren Verlauf oder verfasst Absagen, und assistierst bei der Durchführung strukturierter Interviews nach unseren ING-eigenen Recruitingstandards.
• In der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern setzen wir ebenfalls auf Deinen Support und freuen uns auch bei Recruiting-Projekten auf Deine frischen Ideen und Organisations-Skills (so erstellst Du etwa Schulungsunterlagen).
• Dein und unser Ziel: die beste Candidate Experience für unsere Bewerbenden! Die gestaltest Du mit Leidenschaft mit und wirst für unsere Fachbereiche schnell zur gefragten Ansprechperson zum Thema Recruiting.

Dein Profil

• Immatrikuliert im Bachelor oder Master der Wirtschafts-, Kommunikations- oder Sozialwissenschaften (idealerweise mit Schwerpunkt Personal), (Wirtschafts-) Psychologie oder im Gap Year zwischen Bachelor- und Master-Studium
• Fit in MS Office sowie sehr gutes Deutsch und Englisch
• Spaß und Interesse an Recruiting- & HR-Themen 
• Organisationstalent und Kommunikationsgeschick, konzeptionelles Denken, Hands-on-Mentalität und eigenständiger Arbeitsstil 
• Verfügbar für 6 Monate (bitte gib den genauen Zeitraum inkl. möglichem Startdatum im Anschreiben an)

Freu Dich auf zahlreiche Benefits

• Ansprechende Vergütung, kostenloses Deutschlandticket, 30 Tage Urlaub, Betriebsrestaurant
• Zusammenarbeit auf Augenhöhe in einer Du-Kultur, mobiles Arbeiten im Rahmen von betrieblichen, regulatorischen und gesetzlichen Anforderungen
• Löwenstarke Netzwerkangebote, persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige Angebote zu Bewegung, Vorsorge, Ernährung und Balance

Lust auf einen neuen Job?

Bei der ING sind wir bunt und vielfältig: unterschiedliche Persönlichkeiten mit verschiedenen Perspektiven - in einer internationalen Kultur, in der wir uns wertschätzen. Dabei tragen wir Sneaker und Pumps, Hoodies und Anzüge. Weil Menschen nicht in Schubladen passen. 

Na, wie wär´s?  
Bewirb Dich einfach online bei uns – am schnellsten geht´s, wenn Du Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse schon parat hast.