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Relationship Manager Junior FIG H/F/X



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Vous souhaitez intégrer une banque où le collaboratif, l’agilité, l’esprit d’innovation et la culture digitale sont mis à l’honneur tous les jours ?

Alors rejoignez-nous en tant que Relationship Manager Junior FIG H/F/X (Senior Associate/VP) !

La Banque de Financement et d’Investissement d’ING (Wholesale Banking) est présente en France depuis 40 ans avec notamment une clientèle d’Institutions Financières composée entre-autres des plus gros groupes bancaires et assureurs français.

Dans le cadre du développement de l’activité FI en France, et pour la réalisation de notre plan de croissance, nous vous proposons de rejoindre l’équipe Financial Institutions (FI) Sector Coverage, chargée de la gestion et du développement de la relation et de l’activité avec les institutions financières et acteurs du secteur public français.

Rattaché(e) à l’équipe en tant que Relationship Manager FI Junior, vous serez acteur avec les 2 banquiers Senior de la gestion et du développement du portefeuille FIG France : Groupes bancaires et Assurance, Institutions financières publiques, Gérants d’actifs, Fonds…

DoING :

Au sein de l’équipe FI Coverage France, le/la futur(e) Relationship Manager Junior aura les responsabilités suivantes :

  • Suivi et développement d’un portefeuille clients sur tous les produits et services disponibles pour la clientèle FIG, en ligne avec les objectifs commerciaux et financiers du département FIG France : financement bancaire/marché de capitaux, FM, Gestion de Trésorerie, Trade fiance, …
  • Support à l’exécution des opérations sur le portefeuille des Relationship Manager Senior : préparation et suivi des comités, suivi des engagements risques
  • Participation aux revues Stratégie & Performance du portefeuille : plan de croissance, performance clients, produits, suivi des revenus
  • Veille commercial sectorielle (nouveaux entrants, tendances marché, …)
  • Planification et coordination des actions liées aux obligations KYC du portefeuille : plan annuel, suivi des échéances.
  • Supervision et management de l’analyste de l’équipe et du/des stagiaire(s) alternant(es).

BeING :

Diplômé d’un Master ou équivalent bac +5 avec, de préférence, une spécialisation en Economie/Finance :

  • Vous justifiez d’un minimum de 5 ans dans le secteur des services financiers, idéalement à destination des clients Institutions financières.
  • Bon(ne) communiquant(e), vous avez un clair appétit pour le développement commercial, et vous savez démontrer votre capacité à développer des relations interpersonnelles.
  • Autonome, rigoureux/rigoureuse, curieux/curieuse et organisé(e), vous faites preuve d’un bon esprit d’équipe et d’initiative, et vous savez travailler dans un contexte international en relation avec des équipes pluri-disciplinaires.
  • Vous êtes conscient(e) du rôle des Institutions Financières dans le financement de la Transition énergétique, et des différents outils de financement correspondant.
  • Vous suivez le développement de nouvelles tendances dans le secteur financier (blockchain, cryptos, …).
  • Une expérience Produit (financement bancaire/marché de capitaux, FM, Gestion de Trésorerie, Trade finance) est un plus.
  • Bonne connaissance/sensibilité des exigences Compliance (KYC) de l’activité bancaire.
  • Bonne maîtrise du pack office requise.
  • Parlant français couramment, vous maitrisez l’anglais à l’écrit comme à l’oral.

Information complémentaire :

Lieu du poste : ING France Paris Richelieu – 2ème arrondissement

Convention collective Nationale de la Banque

Durée du travail : forfait jour

Date de prise de fonction : dès que possible

Type de contrat : CDI

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Zeriv Zoloze

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Bei der ING möchten wir, dass jeder sein volles Potenzial entfalten kann. Wir schaffen eine Kultur, in der jeder wachsen und einen Unterschied machen kann – für unsere Kundinnen und Kunden und die Gesellschaft. Diversität, Gleichberechtigung und Inklusion sind für uns selbstverständlich. Wir tolerieren keine Form der Diskriminierung, sei es aufgrund von Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, kulturellem Hintergrund, Erfahrung, Religion, Herkunft, Behinderung, familiären Verpflichtungen, sexueller Orientierung oder anderen Gründen. Wenn Ihr während des Bewerbungsprozesses oder der Vorstellungsgespräche Unterstützung benötigt, kontaktiert uns bitte über die E-Mail-Adresse in der Stellenanzeige. Wir helfen gerne, um einen fairen und einfachen Ablauf sicherzustellen. Hier erfahrt Ihr mehr über unser Engagement für Diversity, Inclusion & Belonging.

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