IT Area Lead - Obszar aplikacji biura maklerskiego

O stanowisku

Forma zatrudnienia: umowa o pracę

Lokalizacja: Warszawa (praca hybrydowa raz w tygodniu w biurze)

Zespół: Departament Aplikacji Detalicznych, Zespół Biuro Maklerskie

Wynagrodzenie: 20 000 - 35 000 zł brutto miesięcznie

O zespole:

Zespół IT Biuro Maklerskie to 16 osób tworzących rozwiązania dla Biura Maklerskiego ING Banku Śląskiego – wyspecjalizowanej jednostki obsługującej klientów i klientki składających zlecenia na Giełdę Papierów Wartościowych w Warszawie.

Dołącz do nas, by wspólnie z naszymi ekspertami i ekspertkami realizować kluczowe projekty takie jak wdrożenie nowego systemu na Giełdzie Papierów Wartościowych, implementacja zmian związanych z wprowadzaniem aktów prawnych dotyczących dostępności cyfrowej (WCAG) oraz modyfikacja podstawowego systemu do obsługi klientów Biura Maklerskiego. Przed nami  wiele nowych wyzwań, dlatego poszukujemy doświadczonych managerów i managerek, którzy/-re będą zarządzać zespołem oraz nadawać dalszy kierunek rozwoju naszym aplikacjom. Nasz stack technologiczny obejmuje: Java 8,11,17; Spring Boot, Kubernetes, Oracle, PostgreSQL, Modele AI, Public Cloud - GCP, Kafka, Python, JavaScript. 

Twoje zadania

• proaktywnie definiujesz i wywierasz realny wpływ na budowę i realizację strategii rozwoju podległych aplikacji
• zarządzasz 15-osobowym zespołem programistów, testerów automatyzujących, analityków systemowych
• planujesz i realizujesz budżet podległej jednostki
• współpracujesz z jednostkami biznesowymi odpowiedzialnymi za tożsamy obszar
• zarządzasz aplikacjami (rozwój i utrzymanie)
• dbasz o spełnianie wymagań regulacyjnych wewnętrznych i zewnętrznych
• zarządzasz złożonymi zmianami IT w międzynarodowym i zróżnicowanym środowisku
• odpowiadasz za wykorzystywanie nowoczesnych technologii w środowisku pracy (takich jak Java 8,11,17; Spring Boot, Kubernetes, Oracle, PostgreSQL, Modele AI, Public Cloud GCP, Kafka, Python, JavaScript)
• odpowiadasz za strategię banku w zakresie cyfrowego miejsca pracy oraz rozwiązań klienckich
• promujesz kulturę zorientowaną na usługi i wyniki

Nasze oczekiwania

• posiadasz minimum 2 lata doświadczenia w pracy na stanowisku managerskim/liderskim w obszarze wytwarzania oprogramowania, preferencyjnie w rozległym i zróżnicowanym środowisku pracy
• masz wykształcenie wyższe techniczne, preferowane IT
• jesteś dyspozycyjny_a do pracy w modelu hybrydowym i podróży służbowych (min. 3 dni w miesiącu pracy w Katowicach)
• posiadasz doświadczenie w pracy z różnymi architekturami i rozwiązaniami IT oraz rozumienie zagadnień bezpieczeństwa IT
• efektywnie współpracujesz z klientem wewnętrznym i zewnętrznym
• cechuje Cię proaktywna postawa i duże poczucie odpowiedzialności za powierzone zadania, odporność na stres i umiejętność sprawnej adaptacji do zmieniającego się środowiska, umiejętności przywódcze/liderskie, wywierania wpływu i motywowania zespołu
• bardzo dobrze komunikujesz się w języku angielskim - B2 minimum
• jesteś zaznajomiony_a z z różnymi metodykami pracy – Agile, COBIT

To oferujemy

• Pracę w dojrzałym biznesowo i technologicznie ponad 1000-osobowym Pionie IT, w którym razem z nami będziesz tworzyć rozwiązania dla nowoczesnej bankowości
• Kompleksowy rozwój kompetencji  w zakresie wytwarzania oprogramowania, bezpieczeństwa IT, metodyki DevOps poprzez udział w projektach m.in. dotyczących migracji naszych środowisk i aplikacji do chmury publicznej
• Zdalny/hybrydowy tryb pracy
• Niezbędny sprzęt do pracy, ale jeśli chcesz pracować na wybranej przez siebie marce laptopa czy smartfona, to dajemy taką możliwość w ramach programu „Bring Your Own Device”
• Dostęp do platform edukacyjnych m.in. Microsoft ESI, Udemy Business, eTutor oraz dofinansowanie niezbędnych szkoleń technicznych
• Współpracę we wzajemnie uczących się społecznościach programistycznych, analitycznych, testerskich, Women in Tech, w tym pracę z mentorami i uczenie się na stażu towarzyszącym
• Pakiet medyczny, ubezpieczenie na życie, platformę Mindgram, Pracowniczy Program Emerytalny i Program Profilaktyki Onkologicznej
• Karty sportowe (Medicover Sport i Multisport) i kafeterię benefitową na punkty
• Dodatkowe dni wolne
• Program Poleceń Pracowniczych ze świadczeniem pieniężnym
• Atrakcyjne konkursy z nagrodami i rabaty do wybranych sklepów