Credit Risk Models Junior Specialist

REQ-10067628
18/08/2025
Financial Risk
Warschau, Polen
ING Hubs

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Details zur Stelle

We are looking for you, if you:

Have education in a quantitative field (statistics, econometrics, math, physics or other similar),
Pay attention to details,
Can communicate in English,
Have analytical skills,
Are independent and proactive,
Think critically.

You will score extra points for:

Experience with working on SAS and/or SQL Databases,
Understanding of credit risk models,
FRM/PRM/CFA/CQF certificates.

Your responsibilities:

Support in IFRS9 credit risk models development and monitoring,
Conducting of wide-scope credit risk analyses on ING portfolio.

Information about the squad:

The Model Development department is an international team of 300 highly qualified professionals. Our expertise lies in the development and management of credit risk, ALM and operational risk models. The Risk Hub Model Development team performs model development activities for models throughout ING, working closely together on international projects with the teams in Amsterdam. The developed credit risk models are core to the success of ING and include IRB and IFRS9 models (PD, LGD, EAD) for retail and wholesale portfolios, as well as non-regulatory models. The models are used by all local Risk Management units within ING. All that is achieved together with offered to employees flexible work conditions in hybrid mode and wide scope of trainings and knowledge transfer.

The role naming convention in the global ING job architecture will be “Model Developer I”

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ING Recruitment team

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Bei der ING möchten wir, dass jeder sein volles Potenzial entfalten kann. Wir schaffen eine Kultur, in der jeder wachsen und einen Unterschied machen kann – für unsere Kundinnen und Kunden und die Gesellschaft. Diversität, Gleichberechtigung und Inklusion sind für uns selbstverständlich. Wir tolerieren keine Form der Diskriminierung, sei es aufgrund von Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, kulturellem Hintergrund, Erfahrung, Religion, Herkunft, Behinderung, familiären Verpflichtungen, sexueller Orientierung oder anderen Gründen. Wenn Ihr während des Bewerbungsprozesses oder der Vorstellungsgespräche Unterstützung benötigt, kontaktiert uns bitte über die E-Mail-Adresse in der Stellenanzeige. Wir helfen gerne, um einen fairen und einfachen Ablauf sicherzustellen. Hier erfahrt Ihr mehr über unser Engagement für Diversity, Inclusion & Belonging.