Ekspert / Ekspertka w Biurze Kluczowych Transakcji ING Lease
O stanowisku
Forma zatrudnienia: umowa o pracę
Lokalizacja: ul. Puławska 2, Warszawa (praca stacjonarna)
O zespole:
Jesteśmy zespołem, który łączy swoje siły, zdolności i entuzjazm w inspirującą atmosferę współpracy. Produkt, którym się zajmujemy skłania nas do myślenia poza schematami i odkrywania nowych perspektyw wspólnie z klientami. W naszym zespole energia nigdy się kończy! Do naszych zadań należą przede wszystkim budowanie i utrzymywanie wartościowych relacji z klientami we współpracy z Doradcami Klienta Korporacyjnego. Ważne dla nas jest również promowanie leasingu jako rozwiązania finansowego i dostarczanie wiedzy eksperckiej.
Twoje zadania
- pozyskujesz nowych klientów korporacyjnych
- analizujesz dane oraz przygotowujesz propozycje leasingu dla klientów
- współpracujesz z biurami regionalnymi ING Lease oraz oddziałami korporacyjnymi ING Banku Śląskiego
- zbierasz wnioski leasingowe od klientów i prowadzisz terminowe dostarczenia danych i dokumentów w celu zapewnienia ich poprawności i aktualności w systemie
- pozyskujesz niezbędne dokumenty od klientów i przygotowujesz dane z systemu do opracowania przeglądów
- pracujesz z wyznaczonymi celami rocznymi m.in. w zakresie nowej produkcji, dochodowości, pozyskiwania nowych klientów, ESG itp.
Nasze oczekiwania
- posiadasz wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: finanse, ekonomia, prawo)
- cechuje Cię otwartość, komunikatywność i umiejętność pozytywnego podtrzymywania relacji
- masz doświadczenie z zakresu szacowania płynności i wartości zabezpieczeń
- masz doświadczenie w zakresie wykonywania analiz finansowych/kredytowych lub w zakresie obsługi klienta z segmentu dużych lub średnich podmiotów
- masz doświadczenie w pracy z produktem leasingowym
- posiadasz umiejętność analitycznego myślenia i identyfikowania potencjalnych ryzyk związanych z klientem/dostawcą/przedmiotem lub strukturą transakcji
- znasz język angielski na poziomie komunikatywnym umożliwiającym zarówno pisanie aplikacji kredytowych jak i prowadzenie negocjacji z klientami
To oferujemy
- Inwestujemy w rozwój - proponujemy dofinansowanie szkoleń i kursów oraz dostęp do platform edukacyjnych: Udemy Business, eTutor, wewnętrznej platformy elearningowej. Oferujemy także staże rozwojowe czy konsultacje z doradcami kariery.
- Dbamy o zdrowie i bezpieczeństwo - oferujemy pakiet medyczny i ubezpieczenie na życie dla Ciebie i Twoich bliskich, dostęp do platformy Mindgram z indywidualnymi konsultacjami ze specjalistami i webinariami. Pracując w ING masz możliwość dołączenia do Pracowniczego Programu Emerytalnego i Programu Profilaktyki Onkologicznej.
- Work life balance w praktyce to dodatkowe dni wolne: „dzień dla rodziny” (od Ciebie zależy jak go wykorzystasz), wolne dni w formie nagrody i wolne godziny na wolontariat czy profilaktykę zdrowotną.
- Dla rodziców mamy dodatkowe dni urlopu macierzyńskiego i ojcowskiego oraz dni wolne na opiekę nad dzieckiem, niezależenie od wykorzystanego limitu przez drugiego rodzica.
- Dołączając do nas decydujesz się na pracę w stabilnej i zorientowanej na komfortowe warunki pracy organizacji z certyfikatem Top Employer. Przyszłość to nasza wspólna inwestycja - razem z ING możesz zaangażować się w każdą inicjatywę wspierającą ESG i odpowiedzialność społeczną.
- Decydujesz na jakim sprzęcie pracujesz. Każdemu pracownikowi zapewniamy niezbędny sprzęt do pracy, ale jeśli chcesz pracować na wybranej przez siebie marce laptopa czy smartfona, który jednocześnie wykorzystasz do swoich celów prywatnych, to dajemy taką możliwość. Oferujemy program refundacji i zniżek na wybrane zakupy.
- Świętujemy wspólnie i poznajemy się na zespołowych wyjazdach, imprezach rodzinnych i sportowych, jak Dzień Dziecka, Biegnij Warszawo czy Turnieje sportowe.
- Pełne zieleni przestrzenie biurowe przeznaczone do pracy i spotkań oraz miejsca relaksu - wszystko do Twojej dyspozycji.

Questions? Just ask
ING Recruitment team
ING’s vision is to unlock our people’s full potential through our inclusive culture where everyone has the opportunity to develop and have impact for our customers and society. To achieve this vision, our policies support diversity, equity, and inclusion. As an equal opportunity employer, we do not tolerate discrimination of any kind with regard to age, gender, gender identity, cultural background, experience, religion, race, ethnicity, disability, family responsibilities, sexual orientation, social origin, or any other status protected by applicable law. If you require any assistance or if we can accommodate you in any way when participating in our application and/or interview process, please email the recruiting contact listed for the relevant position. We will be happy to work with you to ensure a fair and accessible process. Read more about our commitment to diversity, inclusion and belonging here.
More for you
-
Relationship Management Build and nurture client relationships at ING. Provide expert advice and tailored solutions for business and individual needs, fostering trust and collaboration. August 12, 2024 Article Expertise & Teams Related Content
-
Working at ING in Poland At ING in Poland, we offer exciting opportunities across two main entities: ING Hubs Poland and ING Bank Śląski. Together, they form a critical part of ING’s global operations, driving innovation, customer service excellence, and sustainable finance. August 13, 2024 Article Overview ING Hubs Location Spotlight Related Content
-
Working in ING Hubs Poland Established in 2003 and located in Katowice and Warsaw, ING Hubs Poland provides IT and operational services to all ING units. August 13, 2024 Overview About ING Business ING Hubs Related Content
Jobs for you
No jobs viewed
No jobs saved
Jobs for you
- Recommended
- Recently viewed
- Saved
No jobs viewed
No jobs saved