Programa Internacional de Talentos de Banca de Empresas

Permitir a nuestros clientes estar un paso adelante en la vida y en los negocios

La Banca de Empresas es uno de los tres pilares de la Banca Minorista. En Banca de Empresas atendemos a tres tipos de clientes: autónomos, pymes y medianas empresas.

En la actualidad, la banca de empresas atiende a alrededor de 1,7 millones de clientes en ocho mercados: Países Bajos, Bélgica, Luxemburgo, Polonia, Rumanía, Turquía, Alemania y Australia.

Un viaje al descubrimiento: tres rotaciones para definir tu carrera en ING

Se trata de unas prácticas en un contexto global de dos años en la que puedes descubrir diferentes partes de nuestra organización a través de tres rotaciones, de las cuales incluso puedes hacer una en el extranjero. Después de estas tres rotaciones, puede pasar a un puesto permanente.

Primera rotación: sumérgete en nuestro negocio

Durante tu primer año harás dos rotaciones de seis meses cada una. Te ayudaremos a encontrar tu primera rotación, teniendo en cuenta la información que nos proporcionaste durante el proceso de selección, así como tus preferencias personales y, por supuesto, los requisitos de ING. Durante tu primera o segunda rotación, también asistirás a tu primera Experiencia de Aprendizaje Global: una semana en la que todos los participantes del ITP de tu "grupo de año" se reúnen en Ámsterdam (si las circunstancias lo permiten) para aprender, establecer contactos y desarrollarse.

Segunda rotación: ¿optarás por ir al extranjero?

A mitad de los primeros seis meses de prácticas, depende de ti empezar a organizar tu segunda rotación. ¡Ahora es cuestión de hacer uso de tu red global y de tu propia iniciativa! Muchos participantes optan por ir al extranjero en su segunda rotación, e ING les ofrece oportunidades para hacerlo, si las circunstancias lo permiten. Trabajar a nivel internacional proporciona una gran cantidad de experiencia valiosa, tanto personal como profesional.

Tercera rotación: adquirir conocimientos profundos o experiencia en otra pista

Todavía estás a cargo; tu tercera rotación la organizaa tu. Tu trainee manager te ayudará a tomar tu decisión: ¿dedicarás esta última rotación a profundizar en el conocimiento del negocio (dentro de tu itinerario), o elegirás un itinerario diferente? Por ejemplo, en el equipo de Operaciones o Banca Minorista, puedes obtener experiencia en Análisis, o en el equipo de Riesgos, puede obtener una mejor comprensión de nuestro negocio de Banca Mayorista.

Experiencias Globales de Aprendizaje: iniciar y cerrar tu viaje de ITP

Todos los participantes del programa ITP participan en nuestras Experiencias de Aprendizaje Global. Aquí, aprenderás sobre todos los aspectos de la banca y obtendrás información sobre el papel de un banco, el balance bancario, el panorama competitivo y las prioridades estratégicas de ING. No hace falta decir que estos eventos también te ayudan a desarrollar tus habilidades personales, como la comunicación, la gestión de las partes interesadas y la mentalidad de crecimiento.

Lo que vas a hacer

Diferentes experiencias para diferentes

necesidades Tenemos una visión clara de brindar una experiencia diferenciadora para los clientes de Banca Empresarial. Nuestro propósito es empoderarlos para que se mantengan un paso adelante en la vida y en los negocios al ser el "lugar de referencia" para administrar y acelerar su negocio.

Las grandes oportunidades comienzan aquí

La carrera de Banca de Empresas dentro del ITP es un excelente lugar para comenzar tu carrera. te proporciona una base sólida para una carrera en la banca. Trabajamos con una amplia gama de clientes, desde emprendedores y pequeñas empresas (por ejemplo, profesionales independientes como médicos o abogados o pequeñas empresas familiares) hasta medianas empresas (por ejemplo, minoristas nacionales, fabricantes industriales o grandes actores tecnológicos).

Esto significa que no solo obtiene experiencia de principio a fin con diferentes tipos de clientes, sino también exposición a nuestro espíritu emprendedor y a la alta dirección. Trabajarás en varios proyectos estratégicos de gestión de productos/procesos, ventas y marketing. En otras palabras, este es un lugar dinámico y divertido para prepararse para un papel fundamental dentro del banco.

Proceso de selección en 4 pasos

1 - Envía tu solicitud

El primer paso del proceso de selección es completar su solicitud en línea seleccionando el país y el área a la que te gustaría postularte. Envías tu CV y tu carta de motivación, e ING se pondrá en contacto contigo para tu primera evaluación.

2 - Realice la evaluación

Si apruebas tu primera evaluación, te invitaremos a realizar una prueba en línea para evaluar tu capacidad de comprensión, interpretación y evaluación de la información, y si te alineas con la cultura de ING.

3 - Entrevista con HR

Después de aprobar la evaluación, te invitaremos a una entrevista con el equipo de Recruitment y, entre otros, te haremos preguntas basadas en competencias apoyándonos de los resultados de tu evaluación online.

4 - Entrevista de panel de negocios

El paso final en el proceso de selección para el ITP es la Entrevista del Panel de Negocios, en la que te reunirás con líderes de ING del track elegido junto con el equipo de Recruitment. Este es tu momento para compartir y mostrar tus habilidades y talentos únicos y hacer tus preguntas candentes a nuestros líderes. Si superas con éxito el proceso de selección, recibirás una oferta de trabajo por parte de ING y podrás firmar el contrato oficial poco después.

¿Interesado en este programa?

Nuestros tracks ITP comienzan dos veces al año, echa un vistazo a las vacantes disponibles y ¡postula!

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