IT Area Lead - Obszar aplikacji Biura Maklerskiego
O stanowisku
Forma zatrudnienia: umowa o pracę
Lokalizacja: Katowice (praca hybrydowa dwa razy w tygodniu w biurze)
Zespół: Tribe Aplikacji Inwestycyjnych, Zespół Biuro Maklerskie
Wynagrodzenie: 20 000 - 30 000 zł brutto miesięcznie
O zespole:
Zespół IT Biuro Maklerskie to 16 osób tworzących rozwiązania dla Biura Maklerskiego ING Banku Śląskiego – wyspecjalizowanej jednostki obsługującej klientów i klientki składających zlecenia na Giełdę Papierów Wartościowych w Warszawie.
Dołącz do nas, by wspólnie z naszymi ekspertami i ekspertkami realizować kluczowe projekty takie jak wdrożenie nowego systemu na Giełdzie Papierów Wartościowych, implementacja zmian związanych z wprowadzaniem aktów prawnych dotyczących dostępności cyfrowej (WCAG) oraz modyfikacja podstawowego systemu do obsługi klientów Biura Maklerskiego. Przed nami wiele nowych wyzwań, dlatego poszukujemy doświadczonych managerów i managerek, którzy/-re będą zarządzać zespołem oraz nadawać dalszy kierunek rozwoju naszym aplikacjom. Nasz stack technologiczny obejmuje: Java 8,11,17; Spring Boot, Kubernetes, Oracle, PostgreSQL, Modele AI, Public Cloud - GCP, Kafka, Python, JavaScript.
Twoje zadania
- proaktywnie definiujesz i wywierasz realny wpływ na budowę i realizację strategii rozwoju podległych aplikacji
- zarządzasz 15-osobowym zespołem programistów, testerów automatyzujących, analityków systemowych
- planujesz i realizujesz budżet podległej jednostki
- współpracujesz z jednostkami biznesowymi odpowiedzialnymi za tożsamy obszar
- zarządzasz aplikacjami (rozwój i utrzymanie)
- dbasz o spełnianie wymagań regulacyjnych wewnętrznych i zewnętrznych
- zarządzasz złożonymi zmianami IT w międzynarodowym i zróżnicowanym środowisku
- odpowiadasz za wykorzystywanie nowoczesnych technologii w środowisku pracy (takich jak Java 8,11,17; Spring Boot, Kubernetes, Oracle, PostgreSQL, Modele AI, Public Cloud GCP, Kafka, Python, JavaScript)
- odpowiadasz za strategię banku w zakresie cyfrowego miejsca pracy oraz rozwiązań klienckich
- promujesz kulturę zorientowaną na usługi i wyniki
Nasze oczekiwania
- posiadasz minimum 2 lata doświadczenia w pracy na stanowisku managerskim/liderskim w obszarze wytwarzania oprogramowania, preferencyjnie w rozległym i zróżnicowanym środowisku pracy
- masz wykształcenie wyższe techniczne, preferowane IT
- posiadasz doświadczenie w pracy z różnymi architekturami i rozwiązaniami IT oraz rozumienie zagadnień bezpieczeństwa IT
- efektywnie współpracujesz z klientem wewnętrznym i zewnętrznym
- cechuje Cię proaktywna postawa i duże poczucie odpowiedzialności za powierzone zadania, odporność na stres i umiejętność sprawnej adaptacji do zmieniającego się środowiska, umiejętności przywódcze/liderskie, wywierania wpływu i motywowania zespołu
- bardzo dobrze komunikujesz się w języku angielskim - B2 minimum
- jesteś zaznajomiony_a z z różnymi metodykami pracy – Agile, COBIT
To oferujemy
- Pracę w dojrzałym biznesowo i technologicznie ponad 1000-osobowym Pionie IT, w którym razem z nami będziesz tworzyć rozwiązania dla nowoczesnej bankowości
- Kompleksowy rozwój kompetencji w zakresie wytwarzania oprogramowania, bezpieczeństwa IT, metodyki DevOps poprzez udział w projektach m.in. dotyczących migracji naszych środowisk i aplikacji do chmury publicznej
- Zdalny/hybrydowy tryb pracy
- Niezbędny sprzęt do pracy, ale jeśli chcesz pracować na wybranej przez siebie marce laptopa czy smartfona, to dajemy taką możliwość w ramach programu „Bring Your Own Device”
- Dostęp do platform edukacyjnych m.in. Microsoft ESI, Udemy Business, eTutor oraz dofinansowanie niezbędnych szkoleń technicznych
- Współpracę we wzajemnie uczących się społecznościach programistycznych, analitycznych, testerskich, Women in Tech, w tym pracę z mentorami i uczenie się na stażu towarzyszącym
- Pakiet medyczny, ubezpieczenie na życie, platformę Mindgram, Pracowniczy Program Emerytalny i Program Profilaktyki Onkologicznej
- Karty sportowe (Medicover Sport i Multisport) i kafeterię benefitową na punkty
- Dodatkowe dni wolne
- Program Poleceń Pracowniczych ze świadczeniem pieniężnym
- Atrakcyjne konkursy z nagrodami i rabaty do wybranych sklepów

Questions? Just ask
ING Recruitment team
En ING queremos que las personas den lo mejor de sí mismas. Tenemos una cultura inclusiva donde todos pueden crecer y hacer la diferencia para nuestros clientes y la sociedad. Apoyamos siempre la diversidad, la igualdad y la inclusión. No toleramos ninguna forma de discriminación, ya sea por edad, género, identidad de género, cultura, experiencia, religión, raza, discapacidad, responsabilidades familiares, orientación sexual u otro motivo. Si necesitas ayuda o algún ajuste durante el proceso de selección o entrevista, ponte en contacto con el reclutador indicado en la oferta. Estaremos encantados de colaborar contigo para que todo sea justo y accesible. Haz clic aquí para saber más sobre nuestro compromiso con la diversidad y la inclusión
Más para ti
-
Polonia Hubs Descubra diversas oportunidades profesionales en ING Hubs Polonia, donde la tecnología, la gestión de riesgos y la analítica impulsan la innovación y la excelencia. August 13, 2024 Overview About ING Business ING Hubs Related Content
-
Programa Internacional de Talentos Tecnológicos Únete al Programa Internacional de Talento Tech de ING: un programa global de 2 años para transformar el futuro bancario con tecnología innovadora. August 13, 2024 Article Students & Graduates Early Careers: Global Graduate Programme Early Careers: Local Opportunities Related Content
-
Technology Únete a ING España en Tecnología. Aplica innovaciones tecnológicas a nivel global para mejorar la experiencia del cliente y proteger datos personales. May 15, 2024 Article Expertise & Teams
-
Trabajar en ING en Polonia Descubre oportunidades emocionantes en ING Polonia, donde la innovación, sostenibilidad y desarrollo profesional se unen. August 13, 2024 Article Overview ING Hubs Location Spotlight Related Content
Jobs for you
No jobs viewed
No jobs saved
Jobs for you
- Recommended
- Recently viewed
- Saved
No jobs viewed
No jobs saved