Specjalista / Specjalistka ds. ESG w obszarze zakupów

O stanowisku

Forma zatrudnienia: umowa o pracę 

Lokalizacja: Katowice (praca hybrydowa)

O zespole: Na co dzień koordynujemy implementację zapisów zapewniających ochronę interesów Banku w relacji z dostawcami wewnętrznymi (Grupa ING) i zewnętrznymi. Do naszych zadań należy między innymi wdrażanie zasad i polityki ESG w Banku oraz bieżącą współpracę z jednostkami zakupowymi w ramach Grupy ING - raportowanie i konsultowanie.

Twoje zadania 

• odpowiadasz za wdrażanie i zarządzanie strategią ESG opracowaną dla jednostki zakupowej banku
• analizujesz dane otrzymywane od dostawców, dotyczące ESG
• współpracujesz z zespołami wewnętrznymi w celu wdrażania inicjatyw zgodnych z zasadami zrównoważonego rozwoju
• odpowiadasz za zapewnianie zgodności z wymaganiami regulacyjnymi dotyczącymi ESG
• edukujesz pracowników na temat znaczenia i wpływu działań ESG

Nasze oczekiwania

• masz min. 5-letnie doświadczenie zawodowe, w tym w zakresie działań związanych z ESG
• znasz zasady ESG oraz aktualne trendy i normy regulacyjne
• biegle komunikujesz się w języku angielskim - min B2
• cechuje Cię samodzielność w działaniu i wychodzenie z inicjatywą
• masz doskonałe umiejętności komunikacyjne oraz zdolność do współpracy z innymi
• masz wykształcenie wyższe (mile widziane: kierunki środowiskowe, prawo, administracja lub pokrewne)

To oferujemy

• Inwestujemy w rozwój - proponujemy dofinansowanie szkoleń i kursów oraz dostęp do platform edukacyjnych: Udemy Business, eTutor, wewnętrznej platformy elearningowej. Oferujemy także staże rozwojowe czy konsultacje z doradcami kariery.
• Dbamy o zdrowie i bezpieczeństwo - oferujemy pakiet medyczny i ubezpieczenie na życie dla Ciebie i Twoich bliskich, dostęp do platformy Mindgram z indywidualnymi konsultacjami ze specjalistami i webinariami. Pracując w ING masz możliwość dołączenia do Pracowniczego Programu Emerytalnego i Programu Profilaktyki Onkologicznej.
• Work life balance w praktyce to dodatkowe dni wolne: „dzień dla rodziny” (od Ciebie zależy jak go wykorzystasz), wolne dni w formie nagrody i wolne godziny na wolontariat czy profilaktykę zdrowotną.
• Dla rodziców mamy dodatkowe dni urlopu macierzyńskiego i ojcowskiego oraz dni wolne na opiekę nad dzieckiem, niezależenie od wykorzystanego limitu przez drugiego rodzica.
• Dołączając do nas decydujesz się na pracę w stabilnej i zorientowanej na komfortowe warunki pracy organizacji z certyfikatem Top Employer. Przyszłość to nasza wspólna inwestycja -  razem z ING możesz zaangażować się w każdą inicjatywę wspierającą ESG i odpowiedzialność społeczną.
• Decydujesz na jakim sprzęcie pracujesz. Każdemu pracownikowi zapewniamy niezbędny sprzęt do pracy, ale jeśli chcesz pracować na wybranej przez siebie marce laptopa czy smartfona, który jednocześnie wykorzystasz do swoich celów prywatnych, to dajemy taką możliwość. Oferujemy program refundacji i zniżek na wybrane zakupy.
• Świętujemy wspólnie i poznajemy się na zespołowych wyjazdach, imprezach rodzinnych i sportowych, jak Dzień Dziecka, Biegnij Warszawo czy Turnieje sportowe.
• Pełne zieleni przestrzenie biurowe przeznaczone do pracy i spotkań oraz miejsca relaksu - wszystko do Twojej dyspozycji.