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Anti-Money-Laundering Manager – Business Banking (w/m/d) in Frankfurt / Berlin



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Details zur Stelle

Du möchtest Dein analytisches Fingerspitzengefühl einsetzen und uns helfen, Kriminellen immer einen Schritt voraus zu sein? Deine Adleraugen erkennen Muster und durchleuchten Daten? Dabei schreibst Du Teamgeist genauso groß wie Eigenverantwortung? Perfekt! Verstärke unser Team „Financial Crime Compliance“ – für die Bewerbung reicht uns Dein Lebenslauf!

Deine Aufgaben

  • Mit Deiner Expertise im SME- / KMU-Banking bringst Du uns aufs nächste Level! Dazu erarbeitest Du neue konzeptionelle Grundlagen, führst neue Produkte ein und drehst in unseren Analyse-, Kontroll- und Reporting-Prozessen an den nötigen Schrauben.
  • Dein geschultes Auge analysiert dabei gesetzliche und konzerninterne Anforderungen und Du begleitest KYC-Prozesse (inkl. Legitimation, Bestandkunden und Transaktionen).
  • Im Hit Handling ziehst Du die Fäden im Bereich des Name Screenings und der Transaktionsüberwachung und meldest Verdachtsfälle über goAML.
  • Du bist aktiv an der Daten- und Prozessauswertung beteiligt und arbeitest an Projekten für unser Business Banking mit.
  • Dokumentationsanforderungen bearbeitest Du genauso kompetent wie Du Reports für unser Management erstellst.
  • Dein Wissen und relevante Anforderungen teilst Du mit Deinen Kolleg*innen anderer Fachbereiche in Schulungen und stehst ihnen stets beratend zur Seite. 

Dein Profil

  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, BWL oder ähnlich
  • Berufserfahrung im Bereich Geldwäscheprävention, idealerweise zertifiziert (CCP, ACAMS etc.) 
  • Praxis in geldwäscherelevanten Umsetzungen
  • Analytische Fähigkeiten, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
  • Kommunikationsstark, teamorientiert und engagiert
  • Sehr gutes Deutsch und Englisch, in Wort und Schrift

Freu Dich auf zahlreiche Benefits

  • Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket & Bike LeasING, Betriebsrestaurant
  • Mobiles Arbeiten je nach Position und Abteilung im Rahmen von betrieblichen, regulatorischen und gesetzlichen Anforderungen, individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- & Kinderbetreuungskosten
  • Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz

Bereit für einen neuen Job?

Bei der ING sind wir bunt und vielfältig: unterschiedliche Persönlichkeiten mit verschiedenen Perspektiven - in einer internationalen Kultur, in der wir uns wertschätzen. Dabei tragen wir Sneaker und Pumps, Hoodies und Anzüge. Weil Menschen nicht in Schubladen passen.

Das klingt ganz nach Dir?

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Bei der ING möchten wir, dass jeder sein volles Potenzial entfalten kann. Wir schaffen eine Kultur, in der jeder wachsen und einen Unterschied machen kann – für unsere Kundinnen und Kunden und die Gesellschaft. Diversität, Gleichberechtigung und Inklusion sind für uns selbstverständlich. Wir tolerieren keine Form der Diskriminierung, sei es aufgrund von Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, kulturellem Hintergrund, Erfahrung, Religion, Herkunft, Behinderung, familiären Verpflichtungen, sexueller Orientierung oder anderen Gründen. Wenn Ihr während des Bewerbungsprozesses oder der Vorstellungsgespräche Unterstützung benötigt, kontaktiert uns bitte über die E-Mail-Adresse in der Stellenanzeige. Wir helfen gerne, um einen fairen und einfachen Ablauf sicherzustellen. Hier erfahrt Ihr mehr über unser Engagement für Diversity, Inclusion & Belonging.

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