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Business Control Specialist Business Partnering & Gatekeeping (m/w/d)



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Business Control Specialist Business Partnering & Gatekeeping (w/m/d)

Du vereinst finanzwirtschaftliches Wissen und Risikobewusstsein mit ganzheitlichem Prozessverständnis? Die Chancen und Risiken von morgen siehst Du schon heute glasklar und kommunikativ bist Du auf allen Ebenen topfit? Perfekt! Bei uns erwartet Dich eine Unternehmenskultur, in der man sich auf Augenhöhe begegnet, voneinander lernt und Lebensläufe bunt sein dürfen. Klingt gut? Dann bewirb Dich ganz einfach mit Deinem Lebenslauf.

Deine Aufgaben

  • Als Profi im Bereich regulatorischer Anforderungen und Non-Financial Risks tauchst Du tief in die Beobachtung von internen Vorgaben ein, um ihre Anwendung und Weiterentwicklung für die ING Deutschland durchdacht zu beurteilen.
  • Dabei arbeitest Du nicht nur eng mit den lokalen und globalen Kolleg*innen der ODCR-Organisation zusammen, sondern tauschst Dich auch mit den relevanten Schnittstellenfunktionen der Bank aus (z. B. Non-Financial Risk Management, Compliance und SOX-Coordination).
  • Als engagierte*r Sparringspartner*in begleitest Du die Einheiten der 1st Line of Defence bei Gap-Analysen, der Durchführung von Risk Assessments, der Umsetzung von risikomindernden Maßnahmen und der regelmäßigen Beurteilung der Effektivität des internen Kontrollsystems.
  • Damit sie ihre Risiko- und Kontrollsituation jederzeit im Blick haben, entwickelst Du aussagekräftige Risikoindikatoren und Kennzahlen und unterstützt bei der Identifizierung, Steuerung und Überwachung der nicht-finanziellen Risiken.
  • Durch aktive Mitarbeit an der Gesamtplanung von Aktivitäten zur Risikoidentifikation und Kontrollevaluation sorgst Du dafür, dass unser Sicherheitsnetz immer up to date ist, und Deine Insights gibst Du verständlich und übersichtlich an die Entscheidungstragenden der Bank weiter.
  • Natürlich bist Du auch für das Senior Management sowie für interne und externe Prüfer eine geschätzte Ansprechperson. Mit Deinem Überblick und Fachwissen bringst Du Klarheit in komplexe Fragestellungen, schaffst Vertrauen und wirkst daran mit, die Stabilität und Zukunftsfähigkeit der Bank zu sichern.

Dein Profil

  • Wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung 
  • Einschlägige Berufserfahrung bevorzugt bei einer Prüfungsgesellschaft, der Internen Revision im Non-Financial Risk Management oder der Compliancefunktion eines Finanzdienstleisters 
  • Aktuelles Fachwissen zu den nationalen und internationalen bankregulatorischen Vorgaben sowie dem Management nicht-finanzieller Risiken
  • Grundsätzlich vertraut mit Bankprodukten und bankspezifischen Prozessen
  • Idealerweise Praxis in der fachlichen Projektarbeit sowie Erfahrung mit Konzernstrukturen bzw. in einem komplexen Umfeld
  • Fit in MS Office und modernen Kommunikationsmedien
  • Selbstständige und eigenmotivierte Arbeitsweise, fähig, Sachverhalte schnell zu erfassen und verständlich weiterzugeben
  • Kommunikationsgeschick, gute Ausdrucksfähigkeit, analytisch und diplomatisch
  • Fähigkeit, über den eigenen Horizont hinaus zu denken und nachhaltige Lösungen zu entwickeln
  • Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Freu Dich auf zahlreiche Benefits

  • Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket & Bike LeasING, Betriebsrestaurant
  • Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten – im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen.
  • Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- & Kinderbetreuungskosten
  • Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz

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Bei der ING sind wir bunt und vielfältig: unterschiedliche Persönlichkeiten mit verschiedenen Perspektiven - in einer internationalen Kultur, in der wir uns wertschätzen. Dabei tragen wir Sneaker und Pumps, Hoodies und Anzüge. Weil Menschen nicht in Schubladen passen.

Das klingt ganz nach Dir?

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Bei der ING möchten wir, dass jeder sein volles Potenzial entfalten kann. Wir schaffen eine Kultur, in der jeder wachsen und einen Unterschied machen kann – für unsere Kundinnen und Kunden und die Gesellschaft. Diversität, Gleichberechtigung und Inklusion sind für uns selbstverständlich. Wir tolerieren keine Form der Diskriminierung, sei es aufgrund von Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, kulturellem Hintergrund, Erfahrung, Religion, Herkunft, Behinderung, familiären Verpflichtungen, sexueller Orientierung oder anderen Gründen. Wenn Ihr während des Bewerbungsprozesses oder der Vorstellungsgespräche Unterstützung benötigt, kontaktiert uns bitte über die E-Mail-Adresse in der Stellenanzeige. Wir helfen gerne, um einen fairen und einfachen Ablauf sicherzustellen. Hier erfahrt Ihr mehr über unser Engagement für Diversity, Inclusion & Belonging.

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