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IT Risk Security Officer

  • REQ-10113219
  • 15/04/2026
  • IT Engineering
  • Kattowitz, Polen
  • ING Hubs


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ING Hubs Poland is hiring!

The expected salary for this position: 9 600 -15 800 PLN gross


The financial ranges specified in the announcement are adjusted and may differ from the range specified in the remuneration regulations.

We are looking for you, if you:

  • have IT Security knowledge,

  • have IT risk management or auditing experience,

  • have good communication skills to clearly and successfully express ideas, facts and opinions fluently both in speaking and writing,

  • are oriented on result and delivery to complete tasks and achieve goals in an efficient, timely and high-quality manner,

  • have analytics skills to identify problems, analyse key information and make connections, to find appropriate solutions.


English level: B2

You'll get extra points for:

  • IT security certificates (CISSP, CISA, CRISC, CompTIA Security+, ISO 27000),

  • product/technology certifications (especially cloud solutions, but also operating systems, databases),

  • audit experience,

  • experience of working in an international environment.


Your responsibilities:

  • IT risk management,

  • security consultations,

  • security reviews and audits,

  • support teams in the field of IT Security.

Information about the squad:

The team is 1st Line of Defence. It is focused on verification and assessment of security and IT risk management processes. Additionally, it provides broad and comprehensive IT security consultations in the design, implementation and maintenance of IT systems.

The role naming convention in the global ING job architecture will be “Engineer III”.

The financial ranges specified in the announcement are adjusted and may differ from the range specified in the remuneration regulations.

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Bei der ING möchten wir, dass jeder sein volles Potenzial entfalten kann. Wir schaffen eine Kultur, in der jeder wachsen und einen Unterschied machen kann – für unsere Kundinnen und Kunden und die Gesellschaft. Diversität, Gleichberechtigung und Inklusion sind für uns selbstverständlich. Wir tolerieren keine Form der Diskriminierung, sei es aufgrund von Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, kulturellem Hintergrund, Erfahrung, Religion, Herkunft, Behinderung, familiären Verpflichtungen, sexueller Orientierung oder anderen Gründen. Wenn Ihr während des Bewerbungsprozesses oder der Vorstellungsgespräche Unterstützung benötigt, kontaktiert uns bitte über die E-Mail-Adresse in der Stellenanzeige. Wir helfen gerne, um einen fairen und einfachen Ablauf sicherzustellen. Hier erfahrt Ihr mehr über unser Engagement für Diversity, Inclusion & Belonging.

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