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IT Risk Engineer for SaaS/CoTS Solutions



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We are looking for you, if you have:

  • a driven experience as a SaaS / CoTS Engineer (min. 2 years)),
  • ability to proactive and quick learning,
  • ability and knowledge how to put structure in place,
  • analytical skills with attention to details, but won’t lose overview,
  • readiness to take the Banker’s Oath.
  • excellent coverage of the English language,
  • Windows OS and Linux OS knowledge,
  • experience with PowerShell scripting,
  • experience with systems for Cross-domain Identity Management (SCIM),
  • ability to go through and translate IT Risk documentation (i.e., SOC2 Type II & ISAE3000 reports),
  • knowledge how to align and cover controls in ITRMP,
  • experience in working with/ supporting end-users,
  • knowledge how to translate end-user queries/ issues to IT challenges

You'll get extra points for:

  • passion about IT Risk (this is your main profession),
  • good communication skills,
  • active holder of certifications issued by ISC2 (like CISSP, CCSP) or issued by ISACA (like CISM, CISA, CRISC) or similar is a pre.

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ING Recruitment team

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Bei der ING möchten wir, dass jeder sein volles Potenzial entfalten kann. Wir schaffen eine Kultur, in der jeder wachsen und einen Unterschied machen kann – für unsere Kundinnen und Kunden und die Gesellschaft. Diversität, Gleichberechtigung und Inklusion sind für uns selbstverständlich. Wir tolerieren keine Form der Diskriminierung, sei es aufgrund von Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, kulturellem Hintergrund, Erfahrung, Religion, Herkunft, Behinderung, familiären Verpflichtungen, sexueller Orientierung oder anderen Gründen. Wenn Ihr während des Bewerbungsprozesses oder der Vorstellungsgespräche Unterstützung benötigt, kontaktiert uns bitte über die E-Mail-Adresse in der Stellenanzeige. Wir helfen gerne, um einen fairen und einfachen Ablauf sicherzustellen. Hier erfahrt Ihr mehr über unser Engagement für Diversity, Inclusion & Belonging.

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