IT Risk Engineer for SaaS/CoTS Solutions

REQ-10094184
14/04/2025
IT Engineering
Katowice, Pologne
Warszawa
ING Hubs

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We are looking for you, if you have:

a driven experience as a SaaS / CoTS Engineer (min. 2 years)),
ability to proactive and quick learning,
ability and knowledge how to put structure in place,
analytical skills with attention to details, but won’t lose overview,
readiness to take the Banker’s Oath.
excellent coverage of the English language,
Windows OS and Linux OS knowledge,
experience with PowerShell scripting,
experience with systems for Cross-domain Identity Management (SCIM),
ability to go through and translate IT Risk documentation (i.e., SOC2 Type II & ISAE3000 reports),
knowledge how to align and cover controls in ITRMP,
experience in working with/ supporting end-users,
knowledge how to translate end-user queries/ issues to IT challenges

You'll get extra points for:

passion about IT Risk (this is your main profession),
good communication skills,
active holder of certifications issued by ISC2 (like CISSP, CCSP) or issued by ISACA (like CISM, CISA, CRISC) or similar is a pre.

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Chez ING, nous voulons libérer tout le potential de nos collaborateurs, grâce notamment à une culture inclusive où tout le monde peut se développer et avoir un impact sur nos clients et sur la société. Nous veillons à ce que la diversité, l'équité et l'inclusion soient prioritaires. En tant qu'employeur souscrivant au principe de l'égalité des chances, nous ne tolérons aucune forme de discrimination, qu’elle soit liée à l'âge, au sexe, à l'identité sexuelle, à l'origine culturelle, à l'expérience, à la religion, à la race, à l'origine ethnique, au handicap, aux responsabilités familiales, à l'orientation sexuelle, à l'origine sociale ou à tout autre statut protégé par la législation. Si vous avez besoin d'aide lors du processus de candidature et/ou d'entretien, veuillez contacter le (la) recruteur(se) du poste concerné. Nous serons heureux de vous accompagner pour garantir un processus équitable et accessible. Apprenez-en plus sur notre engagement en faveur de la diversité, de l’inclusion et de l’appartenance.