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Java Engineer

  • REQ-10114258
  • 05/05/2026
  • IT Engineering
  • Kattowitz, Polen
  • ING Hubs


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ING Hubs Poland is hiring!

The expected salary for this position: 9600 - 16 000 PLN

The financial ranges specified in the announcement are adjusted and may differ from the range specified in the remuneration regulations.

We are looking for you, if you:

  • Have very good knowledge of Java 17+, Spring framework, GIT and Maven,
  • Have experience with using ELK stack,
  • Have Kafka knowledge,
  • Are able to create and support CI/CD pipeline for your project,
  • Are not afraid of challenges related to monitoring production system and incident solving,
  • Are able to identify problems, analyse key information and propose the best solutions,
  • Are a team player,
  • Have min. 3 years of experience on similar position or so.

English level - min. B2

You'll get extra points for:

  • Code testing skills,
  • IT Security knowledge,
  • Agile and DevOps knowledge.

Information about the team

In this role as Java Dev Engineer you will be part of the mulitnational team maintaing and developing Global Archive platform of ING.

Your responsibilities:

  • Analysis and development of new features and maintaining existing ones,
  • Assist the squad and related squads in required tasks like incident handling, doing checks after changes, etc.,
  • Fully contribute to improving the squad’s processes whilst also ensuring all mandatory requirements such as IT risk control, change control etc. are adhered to,
  • Contribute to improvements and be proactively engaged in the teams Scrum ceremonies.

The role naming convention in the global ING job architecture will be “Engineer III”

The financial ranges specified in the announcement are adjusted and may differ from the range specified in the remuneration regulations.

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Bei der ING möchten wir, dass jeder sein volles Potenzial entfalten kann. Wir schaffen eine Kultur, in der jeder wachsen und einen Unterschied machen kann – für unsere Kundinnen und Kunden und die Gesellschaft. Diversität, Gleichberechtigung und Inklusion sind für uns selbstverständlich. Wir tolerieren keine Form der Diskriminierung, sei es aufgrund von Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, kulturellem Hintergrund, Erfahrung, Religion, Herkunft, Behinderung, familiären Verpflichtungen, sexueller Orientierung oder anderen Gründen. Wenn Ihr während des Bewerbungsprozesses oder der Vorstellungsgespräche Unterstützung benötigt, kontaktiert uns bitte über die E-Mail-Adresse in der Stellenanzeige. Wir helfen gerne, um einen fairen und einfachen Ablauf sicherzustellen. Hier erfahrt Ihr mehr über unser Engagement für Diversity, Inclusion & Belonging.

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