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INTERNSHIP - Business Management & Strategy - Private Banking



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ING Luxembourg is looking for a Business Management & Strategy Intern -Private Banking. This internship will start in January 2027 will last at least 6 months.

Please note that only students who can provide a valid internship agreement (school convention) will be considered. 

Missions:

Pilotage de la performance

  • Suivi des AuM, des revenus, du P&L et des principaux KPI de l'activité
  • Analyse de la collecte, des sorties d'actifs et de la rentabilité par segment, marché ou activité
  • Préparation de tableaux de bord, de management reports et d'analyses d'écarts objectifs / réalisations

Stratégie & développement commercial

  • Analyse des marchés, des concurrents et des tendances du Wealth Management
  • Étude des opportunités de développement sur les segments HNW / UHNW, entrepreneurs et dirigeants
  • Contribution aux business cases, plans d'action commerciaux et synergies avec les autres métiers du Groupe

Projets stratégiques & transformation

  • Participation à des projets d'optimisation de processus commerciaux et opérationnels
  • Contribution au lancement de nouvelles offres et à des projets réglementaires à impact business
  • Coordination avec les équipes Business, IT, Operations, Compliance, Legal et Finance
  • Benchmark des principales banques privées, de leurs offres et modèles de tarification
  • Suivi des tendances: Private Markets, Alternatives, Digital Wealth, Lombard Lending, ESG
  • Restitution périodique des principaux enseignements au management

Gouvernance & management

  • Préparation des Management Committees et des présentations pour le Senior Management
  • Rédaction de notes d'analyse et de recommandations ; suivi des décisions et plans d'action

Stratégie client

  • Analyse de la performance des Relationship Managers et identification d’amélioration du parcours client
  • Participation aux réunions avec les équipes Private Bankers

We redefine banking. What about you?
There has never been a more interesting time to work at ING. We’re on a journey that’s centered around our customers, powered by technology and driven by smart, determined people. Our customers feel our people are empowering them to stay a step ahead in life and in business. We’re proud of that!

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Bei der ING möchten wir, dass jeder sein volles Potenzial entfalten kann. Wir schaffen eine Kultur, in der jeder wachsen und einen Unterschied machen kann – für unsere Kundinnen und Kunden und die Gesellschaft. Diversität, Gleichberechtigung und Inklusion sind für uns selbstverständlich. Wir tolerieren keine Form der Diskriminierung, sei es aufgrund von Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, kulturellem Hintergrund, Erfahrung, Religion, Herkunft, Behinderung, familiären Verpflichtungen, sexueller Orientierung oder anderen Gründen. Wenn Ihr während des Bewerbungsprozesses oder der Vorstellungsgespräche Unterstützung benötigt, kontaktiert uns bitte über die E-Mail-Adresse in der Stellenanzeige. Wir helfen gerne, um einen fairen und einfachen Ablauf sicherzustellen. Hier erfahrt Ihr mehr über unser Engagement für Diversity, Inclusion & Belonging.

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