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Organizational Efficiency Expert (Temp)



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The responsibility of this team isto identify pains to untap the full potential of the organization and deliver faster and better value to our customers. We work cross bank to frame problems, pilot and implement solutions

Your key responsibilities:

As a Organizational Efficiency Expert you will:

How to perform active listening and organizational empathy to understand and anticipate organizational obstacles that are slowing the organizational delivery.

Learn our great change management framework: problem-fit, solution fit and deployment of the solution.

Manage change management to ensure all stakeholders are heard and actively participate to ensure its success.

Learn how to ensure transformational changes are within the change cycle of the bank and aligned with the strategy and mindset.

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Bei der ING möchten wir, dass jeder sein volles Potenzial entfalten kann. Wir schaffen eine Kultur, in der jeder wachsen und einen Unterschied machen kann – für unsere Kundinnen und Kunden und die Gesellschaft. Diversität, Gleichberechtigung und Inklusion sind für uns selbstverständlich. Wir tolerieren keine Form der Diskriminierung, sei es aufgrund von Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, kulturellem Hintergrund, Erfahrung, Religion, Herkunft, Behinderung, familiären Verpflichtungen, sexueller Orientierung oder anderen Gründen. Wenn Ihr während des Bewerbungsprozesses oder der Vorstellungsgespräche Unterstützung benötigt, kontaktiert uns bitte über die E-Mail-Adresse in der Stellenanzeige. Wir helfen gerne, um einen fairen und einfachen Ablauf sicherzustellen. Hier erfahrt Ihr mehr über unser Engagement für Diversity, Inclusion & Belonging.

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