Test Engineer

REQ-10060224
18/08/2025
IT Engineering
Makati City, Philippinen
ING Hubs

Ich möchte mich bewerben

Details zur Stelle

As the test engineer, you are expected to:

Automate Functional and User testing while meeting quality criteria and project constraints
Do automation using both GUI and API’s as provided by the applications
Do web test automation using Selenium-C# or Java (basic understanding of OOP implementation in test automation)
Have CI/CD hands-on experience for setting up / troubleshooting pipelines related to test automation
Define test cases for automation using test engineering techniques like defining corner test cases etc
Define and execute functional test cases (and test plan, test strategy)
Explore and try different methods to improve productivity and efficiency of the team
Influence the direction of the overall architecture especially on quality and testing
Critical attention to detail about quality, code, troubleshooting, efficiency and design
Develop and maintain standards of software & system test automation, components, and release management
Identify and reduce technical debt
Be able to communicate effectively – verbal and written
Be able to work alone or with others as needs dictate
Take ownership of all assigned task and challenges
Be proactive in promoting ‘Best Practices’
Be available for out of hours support as required
Able to work in a fast-paced environment (Agile Way of Working)

Must have skills:

Selenium
Postman/Newman
OOP programming language experience specifically .Net / C# or Java (some of the automations are written in C# or Java)
CI/CD (Azure Pipelines, Jenkins, Gitlab, CircleCI, TeamCity)
Git

Nice to have:

Database technologies such as MongoDB and SQL basic query experience
Understanding of public and private cloud concepts especially compute, network, storage and data

Ich möchte mich bewerben

Your place of work Explore the area

Questions? Just ask
ING Recruitment team

Ask by email

Ich möchte mich bewerben

Bei der ING möchten wir, dass jeder sein volles Potenzial entfalten kann. Wir schaffen eine Kultur, in der jeder wachsen und einen Unterschied machen kann – für unsere Kundinnen und Kunden und die Gesellschaft. Diversität, Gleichberechtigung und Inklusion sind für uns selbstverständlich. Wir tolerieren keine Form der Diskriminierung, sei es aufgrund von Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, kulturellem Hintergrund, Erfahrung, Religion, Herkunft, Behinderung, familiären Verpflichtungen, sexueller Orientierung oder anderen Gründen. Wenn Ihr während des Bewerbungsprozesses oder der Vorstellungsgespräche Unterstützung benötigt, kontaktiert uns bitte über die E-Mail-Adresse in der Stellenanzeige. Wir helfen gerne, um einen fairen und einfachen Ablauf sicherzustellen. Hier erfahrt Ihr mehr über unser Engagement für Diversity, Inclusion & Belonging.