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GenAI for Inclusion & Impact: Designing a more inclusive bank through Generative AI

Are you a STEM student or recent graduate passionate about AI, technology,dataand social impact?
Do you believe Generative AI can be more than a productivity tool — a real enabler of inclusion and human potential?

This is your opportunity to explore how GenAI can help design a more accessible,inclusiveand human-centered bank.

The Challenge

During this full-day challenge, you will work in diverse teams to imagine and design Generative AI–based solutions that make banking services more accessible,inclusiveand efficient, both for customers and colleagues.

Disability must be embedded in every proposal as a core design requirement, not as an afterthought.
The goal is to develop concrete, realistic ideas that could be applied in a banking environment, generating value from both a technology and a business perspective.

This is not just about innovation.It’sabout showing how GenAI can drive inclusion,accessibilityand full participation, helping people express their potential andshapinga more responsible and human company.

Whatyou’llexperience

  • A hands-on GenAI & inclusion challenge in a real banking context

  • Collaboration with other talented STEM students and graduates

  • Interaction with our experts,managersand professionals

  • Exposure to how technology,businessand inclusion come together in practice

  • A day of learning, creativity,teamworkand networking

Whowe’relookingfor

  • At least aBachelor’sdegree ina STEMfield

  • Strong Englishproficiency(the event will be fully in English)

  • Curiosity, problem-solvingmindsetand team spirit

  • Availability to attend in person at our Milan office on May 21, 2026
    (Full-day event, ending by 6:00 PM)

How toapply

Submit:

  • YourupdatedCV

  • A motivation letter in English (max 300 words) explaining: 

  • howyou see the role of GenAI in creating inclusive and accessible banking experiences

  • where technology can truly make a difference for people, including those with disabilities

Keydates

  • Application deadline:May8, 2026

  • Selection notification:by May 12, 2026(selected candidates will receive practical details by email)

Pleasenote:spots are limited. If selected, we count on your commitment — your place matters.

Join us and help shape the future of banking — moreinclusive, more accessible, more human.
#DoYourThing

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Martina Giulia Lucia Piovani

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Bei der ING möchten wir, dass jeder sein volles Potenzial entfalten kann. Wir schaffen eine Kultur, in der jeder wachsen und einen Unterschied machen kann – für unsere Kundinnen und Kunden und die Gesellschaft. Diversität, Gleichberechtigung und Inklusion sind für uns selbstverständlich. Wir tolerieren keine Form der Diskriminierung, sei es aufgrund von Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, kulturellem Hintergrund, Erfahrung, Religion, Herkunft, Behinderung, familiären Verpflichtungen, sexueller Orientierung oder anderen Gründen. Wenn Ihr während des Bewerbungsprozesses oder der Vorstellungsgespräche Unterstützung benötigt, kontaktiert uns bitte über die E-Mail-Adresse in der Stellenanzeige. Wir helfen gerne, um einen fairen und einfachen Ablauf sicherzustellen. Hier erfahrt Ihr mehr über unser Engagement für Diversity, Inclusion & Belonging.

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