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Agente in attività finanziaria - Lombardia



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La rete monomandataria di agenti in attività finanziaria di ING contribuisce a un nuovo modo di fare banca: digitale e semplice, con il valore del contatto umano per un’analisi personalizzata dei bisogni dei clienti. Potenziamo la presenza sul territorio attraverso negozi finanziari e canali digitali integrati.

Ruolo e mission

Vogliamo crescere in Lombardia, inserendo sia talenti all’inizio del percorso sia professionisti esperti, accomunati da spirito imprenditoriale, ambizione e orientamento al cliente, per diventare o consolidarsi come Agenti in attività finanziaria in stile ING.

Cosaoffriamo 

  • Percorso Junior (Beginner): Academy strutturata con formazione tecnica e commerciale, e affiancamento di una guida esperta per la tua crescita e sviluppo.

  • Percorso Senior (Professional): un’offerta di prodotti completa, che parte dai mutui e arriva ai conti correnti, conti deposito, carte, prodotti di protezione del credito, prestito e cessioni del quinto, e con livelli provvigionali competitivi; modello distributivo phygital (strumenti online+ “tocco umano”); ampia base clienti e lead dal canale digitale; prospettive di crescita manageriale; attenzione al benessere delle persone.

Per tutti: ecosistema digitale ING, strumenti commerciali, supporto marketing e un ambiente che mette sempre al centro i bisogni del cliente.

Chicerchiamo 

  • Junior (Beginner): voglia di investire su te stesso/a; passione per il settore bancario; predisposizione alla vendita e alle relazioni; orientamento alla consulenza sui bisogni del cliente.

  • Senior (Professional): team player con forte conoscenza del territorio e network attivo; esperienza in consulenza lending e protezione per bisogni complessi; trasparenza e approccio etico; ambizione di crescita anche manageriale.

Requisiti 

  • Junior (Beginner): diploma/laurea; disponibilità ad aprire partita IVA per operare in autonomia; patente B e mobilità territoriale preferenziali.

  • Senior (Professional): comprovata esperienza commerciale/finanziaria e rete relazionale; partita IVA o disponibilità ad aprirla; orientamento a risultati e sviluppo team.

Cosafarai 

Sviluppo clienti su mutui, prestiti, protezione, conti e carte.

Consulenza personalizzata con approccio phygital, generazione e lavorazione lead digitali, attivazione del network territoriale.

Csevuoi crescere come manager: coaching, recruiting e gestionedel team; presidio KPI e qualità del servizio.

PerchéING 

Brand solido, piattaforme digitali all’avanguardia e supporto continuo per far crescere la tua attività.

Opportunità reali di sviluppo professionale dal percorso formativo alla responsabilità manageriale.

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Martina Cosco

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Bei der ING möchten wir, dass jeder sein volles Potenzial entfalten kann. Wir schaffen eine Kultur, in der jeder wachsen und einen Unterschied machen kann – für unsere Kundinnen und Kunden und die Gesellschaft. Diversität, Gleichberechtigung und Inklusion sind für uns selbstverständlich. Wir tolerieren keine Form der Diskriminierung, sei es aufgrund von Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, kulturellem Hintergrund, Erfahrung, Religion, Herkunft, Behinderung, familiären Verpflichtungen, sexueller Orientierung oder anderen Gründen. Wenn Ihr während des Bewerbungsprozesses oder der Vorstellungsgespräche Unterstützung benötigt, kontaktiert uns bitte über die E-Mail-Adresse in der Stellenanzeige. Wir helfen gerne, um einen fairen und einfachen Ablauf sicherzustellen. Hier erfahrt Ihr mehr über unser Engagement für Diversity, Inclusion & Belonging.

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