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The CoE Expert ensures that HR and the business have access to best-in-class HR processes, tools and initiatives. Key activities include, amongst others:

·conducts market research and monitor trends within own area of expertise,

·designs the capability strategy of the hubs pertaining to leadership capability

·develops policies, processes and products (solutions) in own area of expertise

·ensures implementation of global solutions in own area of expertise

·monitors effectiveness and contribution to business success of people solutions

·provides expert advice and guidance to the organization in own area of expertise

Informs and educates HR Business Partners and People Services on solutions

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ING Recruitment team

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Bei der ING möchten wir, dass jeder sein volles Potenzial entfalten kann. Wir schaffen eine Kultur, in der jeder wachsen und einen Unterschied machen kann – für unsere Kundinnen und Kunden und die Gesellschaft. Diversität, Gleichberechtigung und Inklusion sind für uns selbstverständlich. Wir tolerieren keine Form der Diskriminierung, sei es aufgrund von Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, kulturellem Hintergrund, Erfahrung, Religion, Herkunft, Behinderung, familiären Verpflichtungen, sexueller Orientierung oder anderen Gründen. Wenn Ihr während des Bewerbungsprozesses oder der Vorstellungsgespräche Unterstützung benötigt, kontaktiert uns bitte über die E-Mail-Adresse in der Stellenanzeige. Wir helfen gerne, um einen fairen und einfachen Ablauf sicherzustellen. Hier erfahrt Ihr mehr über unser Engagement für Diversity, Inclusion & Belonging.

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