Senior IRB/IFRS9 Model Developer

REQ-10064797
18/08/2025
Financial Risk
Warschau, Polen
ING Hubs

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Details zur Stelle

We are looking for you if:

You have at least 3 years of experience with expert-based and statistical IFRS9/IRB models’ development/maintenance/validation,
You have the sound knowledge of IFRS 9 standard and/or EBA AIRB regulations,
You have experience with databases, data preparation and data quality control,
You have sound knowledge of statistical inference and econometric methods,
You have academic degree in quantitative field,
You code in SAS/Python,
You communicate efficiently in English (B2/C1).

You'll get extra points for:

Experience with developing models for low default portfolios
Experience in banking regulatory inspections (ECB IMI)
Professional certification FRM/PRM/CFA or CQF
Ability to use version control systems
Familiarity with Agile/Scrum

Your responsibilities:

You will play a crucial role in development and maintenance of IFRS9/AIRB models for ING portfolios
You will interact with stakeholders from different locations, departments and all seniority levels.
You will share your knowledge and expertise with more junior colleagues

Information about the team:

The Model Development department is responsible for the development of risk models at ING. We develop all credit risk, operational risk, IRRBB, trading and economic capital models for ING in cooperation with global and local ING offices.

In our daily activities we follow the Agile approach and mindset, we use Scrum. The broad autonomy our employees stimulates motivation and creativity what allows us to adapt to the changing requirements of business partners.

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Bei der ING möchten wir, dass jeder sein volles Potenzial entfalten kann. Wir schaffen eine Kultur, in der jeder wachsen und einen Unterschied machen kann – für unsere Kundinnen und Kunden und die Gesellschaft. Diversität, Gleichberechtigung und Inklusion sind für uns selbstverständlich. Wir tolerieren keine Form der Diskriminierung, sei es aufgrund von Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, kulturellem Hintergrund, Erfahrung, Religion, Herkunft, Behinderung, familiären Verpflichtungen, sexueller Orientierung oder anderen Gründen. Wenn Ihr während des Bewerbungsprozesses oder der Vorstellungsgespräche Unterstützung benötigt, kontaktiert uns bitte über die E-Mail-Adresse in der Stellenanzeige. Wir helfen gerne, um einen fairen und einfachen Ablauf sicherzustellen. Hier erfahrt Ihr mehr über unser Engagement für Diversity, Inclusion & Belonging.