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Agentic AI Engineer



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ING Hubs Poland is hiring!

The expected salary for:

senior specialist position: 9600 - 22 000PLN

expert position: 13 000 - 28 000 PLN

The financial ranges specified in the announcement are adjusted and may differ from the range specified in the remuneration regulations.

We are looking for you, if you:

  • You have strong Python skills and a solid software engineering background

  • You have experience building microservices and APIs (REST / gRPC), including asynchronous programming

  • You design and build distributed, cloud‑based systems, preferably on GCP

  • You are familiar with LLMs and agentic AI concepts, including multi‑agent systems and orchestration frameworks

You'll get extra points for:

  • Hands‑on experience with agentic frameworks such as ADK, LangChain, LangGraph or CrewAI

  • Practical work with LLMs, RAG systems and vector databases (e.g. Gemini, Claude)

  • Experience with production‑grade deployments, observability or event‑driven architectures

Your responsibilities:

  • Design, build and scale agentic AI solutions from concept to production

  • Develop and maintain multi‑agent frameworks and orchestrate interactions between agents

  • Collaborate closely with data scientists, product owners and domain experts in a newly formed squad

  • Ensure solutions are robust, scalable and production‑ready, following software engineering best practices

Information about the squad:

ING Analytics is building high-scale GenAI solutions to unload and automate business processes workloads.


The role naming convention in the global ING job architecture will be “Engineer III” or "Engineer IV" depends on your experience.

The financial ranges specified in the announcement are adjusted and may differ from the range specified in the remuneration regulations.

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Bei der ING möchten wir, dass jeder sein volles Potenzial entfalten kann. Wir schaffen eine Kultur, in der jeder wachsen und einen Unterschied machen kann – für unsere Kundinnen und Kunden und die Gesellschaft. Diversität, Gleichberechtigung und Inklusion sind für uns selbstverständlich. Wir tolerieren keine Form der Diskriminierung, sei es aufgrund von Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, kulturellem Hintergrund, Erfahrung, Religion, Herkunft, Behinderung, familiären Verpflichtungen, sexueller Orientierung oder anderen Gründen. Wenn Ihr während des Bewerbungsprozesses oder der Vorstellungsgespräche Unterstützung benötigt, kontaktiert uns bitte über die E-Mail-Adresse in der Stellenanzeige. Wir helfen gerne, um einen fairen und einfachen Ablauf sicherzustellen. Hier erfahrt Ihr mehr über unser Engagement für Diversity, Inclusion & Belonging.

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