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CJE Global Pricing Engine in Tribe CI (w/m/d)



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Pricing Solutions Manager Retail Banking (w/m/d)

Du möchtest Pricing, Technologie und Banking miteinander verbinden und so die technologische Basis für modernes und differenziertes Pricing gestalten? Eine Unternehmenskultur, die Leistung mit Menschlichkeit verbindet und in der Ideen zählen, ist genau Dein Ding? Perfekt! Bewirb Dich ganz einfach mit Deinem Lebenslauf und bring das Pricing in unserem Privatkundengeschäft weiter voran!

Deine Aufgaben

  • Du entwickelst Lösungen für ein differenziertes Pricing unserer Bankprodukte und baust unsere Pricing Capability kontinuierlich weiter aus. Damit schaffst Du die Grundlage dafür, Pricing künftig noch gezielter und wirksamer umzusetzen.
  • Als lokal Verantwortliche*r für unsere globale Pricing-Plattform vertrittst Du die Anforderungen des deutschen Marktes und bringst sie in die Weiterentwicklung der Plattform ein.
  • Gemeinsam mit unseren IT-Partnern übersetzt Du fachliche Anforderungen aus Pricing und Produktmanagement in skalierbare technische Lösungen – und verbindest so Business, Pricing und Technologie.
  • Du steuerst die lokale Roadmap, setzt klare Prioritäten und koordinierst die Umsetzung mit lokalen und internationalen Stakeholdern. Gleichzeitig etablierst Du die lokalen und globalen Prozesse, die für die Weiterentwicklung, Umsetzung und den Betrieb unserer Pricing-Lösungen entscheidend sind.
  • Du koordinierst relevante interne und externe Partner und stellst sicher, dass alle erforderlichen Sourcing- und IT-Governance-Anforderungen erfüllt werden. Dabei arbeitest Du an einer Schnittstelle mit großer Wirkung: Deine Entscheidungen und Deine Lösungen tragen dazu bei, wie differenziertes Pricing künftig umgesetzt wird.
  • In enger Zusammenarbeit mit dem deutschen Privatkundengeschäft und internationalen Partnern hast Du die Möglichkeit, eine Pricing Capability mit nachhaltiger Wirkung aufzubauen – und damit Strukturen zu schaffen, die über einzelne Pricing-Entscheidungen hinaus Wirkung entfalten.

Dein Profil

  • Abgeschlossenes Studium, vergleichbare Ausbildung oder eine entsprechende berufliche Qualifikation 
  • Mindestens drei Jahre relevante Berufserfahrung im Pricing, Produktmanagement, Banking oder in der Steuerung digitaler bzw. technischer Lösungen 
  • Verständnis von Pricing-Mechanismen und -Prozessen für Bankprodukte im Privatkundengeschäft
  • Erfahrung in der Strukturierung von Business-Anforderungen und der Zusammenarbeit mit IT- oder Technologie-Teams zur Lösungsentwicklung
  • Verantwortungsbereitschaft für Produkte, Lösungen und deren Roadmap 
  • Sicher im Umgang mit unterschiedlichen lokalen und internationalen Stakeholdern
  • Analytische und ganzheitliche Denkweise und ausgeprägte Auffassungsgabe für komplexe Zusammenhänge
  • Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und konstruktive Konfliktfähigkeit
  • Überzeugend in Präsentation und Moderation
  • Innovationsfreude und ein Sinn für nachhaltige Lösungen
  • Fließendes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Freu Dich auf zahlreiche Benefits

  • Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket & Bike LeasING, Betriebsrestaurant
  • Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten – im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen.
  • Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- & Kinderbetreuungskosten
  • Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz

Bereit für einen neuen Job?

Bei der ING sind wir bunt und vielfältig: unterschiedliche Persönlichkeiten mit verschiedenen Perspektiven - in einer internationalen Kultur, in der wir uns wertschätzen. Dabei tragen wir Sneaker und Pumps, Hoodies und Anzüge. Weil Menschen nicht in Schubladen passen.

Das klingt ganz nach Dir?
Bewirb Dich jetzt einfach online bei uns – Dein Lebenslauf reicht uns, um Dich kennenzulernen, ein Anschreiben ist optional!

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En ING queremos que las personas den lo mejor de sí mismas. Tenemos una cultura inclusiva donde todos pueden crecer y hacer la diferencia para nuestros clientes y la sociedad. Apoyamos siempre la diversidad, la igualdad y la inclusión. No toleramos ninguna forma de discriminación, ya sea por edad, género, identidad de género, cultura, experiencia, religión, raza, discapacidad, responsabilidades familiares, orientación sexual u otro motivo. Si necesitas ayuda o algún ajuste durante el proceso de selección o entrevista, ponte en contacto con el reclutador indicado en la oferta. Estaremos encantados de colaborar contigo para que todo sea justo y accesible. Haz clic aquí para saber más sobre nuestro compromiso con la diversidad y la inclusión

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