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Senior Consumer Lending Digital Sales & Product Manager – Retail Banking (w/m/d)



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Du bist im deutschen Konsumentenkreditmarkt zu Hause und unternehmerisches Denken und Handeln wurde Dir in die Wiege gelegt? Wie wir schätzt Du bunte Lebensläufe, Voneinanderlernen und eine gesunde Work-Life-Balance? Perfekt! Bewirb Dich jetzt mit Deinem Lebenslauf und bring unser Team „Easy Financing“ voran.

Deine Aufgaben

  • Du verantwortest das strategische Produkt- und Vertriebsmanagement unserer Kreditprodukte mit Fokus auf Volumen- und Margenoptimierung und steuerst Produktentwicklung und Vertrieb ebenso datenbasiert wie kundenorientiert.
  • Aus Markt-, Wettbewerbs- und Performanceanalysen entwickelst Du nach dem Bottom-up-Ansatz neue Geschäftsideen und leitest fundierte Entscheidungsgrundlagen für Senior-Stakeholder ab. 
  • Deine Insights zu Performance, Sales und Funnel übersetzt Du in konkrete Maßnahmen für Produkte, Pricing und Vertrieb.
  • Dabei planst, steuerst und überwachst Du kontinuierlich Geschäfts-, Volumen- und Ertragsziele und optimierst Sales- und Kommunikationsmaßnahmen mit Blick auf Profitabilität und Impact.
  • In engem Schulterschluss mit Senior-Stakeholdern und dem Executive Management destillierst Du komplexe Themen in klare, überzeugende Präsentationen. So ermöglichst Du auf Basis von Zahlen und Fakten schnelle, fundierte Entscheidungen auf höchster Ebene.
  • Zugleich behältst Du Markt und Wettbewerb im Blick, vereinfachst und verbesserst Vertriebsprozesse und gibst auf Basis belastbarer Business Cases und quantitativer Erkenntnisse die strategische Richtung vor.
  • Bei allem, was Du tust, schreibst Du Teamwork groß: Du arbeitest mit internen wie externen Schnittstellen zusammen (z. B. Finance, Customer Interaction, Service, Risk), holst mit Deinen Arbeitsanweisungen, Richtlinien und Verfahrensanweisungen Deine Kolleg*innen zuverlässig ab und sorgst für eine strukturierte, skalierbare Umsetzung.

Dein Profil

  • Studium der Wirtschaftswissenschaften, Finance, Mathematik oder eine vergleichbare quantitative Qualifikation
  • Fundierte Berufserfahrung im Konsumentenkreditgeschäft mit solidem Hintergrund im Produkt- und Vertriebsmanagement
  • Tiefgehendes Verständnis für Bankprodukte und Finanzdienstleistungen
  • Sehr gute Kenntnisse in MS Excel und PowerPoint und praktische Erfahrung mit analytischen Tools und Programmierumgebungen (z. B. SAS, Python, R und/oder Dashboard- und Performance-Management-Lösungen)
  • Affinität zu Daten, klare analytische Denkweise und die Fähigkeit, fundierte Entscheidungen auf Basis quantitativer Ergebnisse zu treffen
  • Klare, strukturierte Arbeitsweise, starke Zahlenorientierung, Verantwortungsbereitschaft mit klarem Fokus auf kommerzielle Ergebnisse
  • Nachgewiesene Fähigkeit, datenbasierte Analysen mit wirkungsvoller Vertriebs- und Stakeholderkommunikation zu verbinden
  • Konzeptionelles Denken und ergebnisorientiertes Handeln
  • Begeisterung für Innovation sowie Interesse an der Entwicklung nachhaltiger, skalierbarer und wirtschaftlich tragfähiger Lösungen
  • Offen für kulturelle Vielfalt in einem international geprägten Umfeld
  • Fließendes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Freu Dich auf zahlreiche Benefits

  • Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket & Bike LeasING, Betriebsrestaurant
  • Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten – im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen.
  • Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- & Kinderbetreuungskosten
  • Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz

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Bei der ING sind wir bunt und vielfältig: unterschiedliche Persönlichkeiten mit verschiedenen Perspektiven - in einer internationalen Kultur, in der wir uns wertschätzen. Dabei tragen wir Sneaker und Pumps, Hoodies und Anzüge. Weil Menschen nicht in Schubladen passen.

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En ING queremos que las personas den lo mejor de sí mismas. Tenemos una cultura inclusiva donde todos pueden crecer y hacer la diferencia para nuestros clientes y la sociedad. Apoyamos siempre la diversidad, la igualdad y la inclusión. No toleramos ninguna forma de discriminación, ya sea por edad, género, identidad de género, cultura, experiencia, religión, raza, discapacidad, responsabilidades familiares, orientación sexual u otro motivo. Si necesitas ayuda o algún ajuste durante el proceso de selección o entrevista, ponte en contacto con el reclutador indicado en la oferta. Estaremos encantados de colaborar contigo para que todo sea justo y accesible. Haz clic aquí para saber más sobre nuestro compromiso con la diversidad y la inclusión

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