Fraud Investigator

0219139
12/05/2025
Security
Katowice, Pologne
ING Bank

Apply now

O stanowisku

Forma zatrudnienia: umowa zlecenie na okres 3 miesięcy

Lokalizacja: Katowice (praca hybrydowa - 2 dni z biura, 3 dni zdalnie)

O zespole:

Dołącz do Zespołu Analiz Oszustw w Centrum Eksperckim - Przeciwdziałanie Oszustwom. Na co dzień zajmujemy się kluczowymi zadaniami z zakresu ochrony finansowej naszych klientów. Szukamy osób do pracy w obszarze prowadzenia korespondencji z organami ścigania w kontekście przestępstw. Dodatkowo kluczowym zadaniem zespołu jest bieżąca, operacyjna obsługa alertów, incydentów i zdarzeń związanych z dużym prawdopodobieństwem popełnienia przestępstwa na niekorzyść banku lub naszych klientów.

Twoje zadania

prowadzisz analizy oszustw
przygotowujesz dokumentację
tworzysz zawiadomienia podejrzenia popełnienia przestępstwa oraz obsługujesz je w pełnym lub ograniczonym zakresie
uzupełniasz treść zawiadomienia, udzielasz odpowiedzi na zapytania organów ścigania w związku ze złożonym pismem

Nasze oczekiwania

znasz produkty, procesy oraz aplikacje bankowe
potrafisz myśleć analitycznie, wyciągać i formułować wnioski oraz je uzasadniać
potrafisz działać pod presją czasu
posiadasz umiejętności komunikacyjne i interpersonalne - łatwo budujesz relacje i jesteś otwarty/a na argumenty innych
masz zdolność adaptacji w zmieniającym się dynamicznie otoczeniu
charakteryzuje Cię zwięzłość i przejrzystość w konstruowaniu opinii
potrafisz organizować pracę własną i masz otwartość na pracę zespołową
jesteś osobą kreatywną, samodzielną i dyspozycyjną

Mile widziane

posiadasz ogólną znajomość przepisów prawa oraz zasad identyfikacji ryzyka oszustw
posiadasz ogólną znajomość scenariuszy wyłudzeń i oszustw oraz specyfiki oraz zagrożeń bankowości elektronicznej (trojany, wirusy, phishing, vishing, socjotechnika)

To oferujemy

pracę w nowoczesnej firmie technologicznej
zderzenie teorii z praktyką przy pracy z naszymi ekspertami
konkurencyjne wynagrodzenie
cele rozwojowe i wsparcie mentora
elastyczny czas pracy
możliwość pracy w trybie hybrydowym

Apply now

Questions? Just ask
ING Recruitment team

Ask by email

Apply now

Chez ING, nous voulons libérer tout le potential de nos collaborateurs, grâce notamment à une culture inclusive où tout le monde peut se développer et avoir un impact sur nos clients et sur la société. Nous veillons à ce que la diversité, l'équité et l'inclusion soient prioritaires. En tant qu'employeur souscrivant au principe de l'égalité des chances, nous ne tolérons aucune forme de discrimination, qu’elle soit liée à l'âge, au sexe, à l'identité sexuelle, à l'origine culturelle, à l'expérience, à la religion, à la race, à l'origine ethnique, au handicap, aux responsabilités familiales, à l'orientation sexuelle, à l'origine sociale ou à tout autre statut protégé par la législation. Si vous avez besoin d'aide lors du processus de candidature et/ou d'entretien, veuillez contacter le (la) recruteur(se) du poste concerné. Nous serons heureux de vous accompagner pour garantir un processus équitable et accessible. Apprenez-en plus sur notre engagement en faveur de la diversité, de l’inclusion et de l’appartenance.