Międzynarodowy Program Talentowy- ścieżka HR
O stanowisku
Forma zatrudnienia: umowa o pracę
Lokalizacja: Warszawa lub Katowice (praca hybrydowa)
Start programu: 1 listopada
Twoje zadania
Nasz program talentowy ITP to półtoraroczny program rozwojowy realizowany na kilku ścieżkach. Jeśli pasjonuje Cię zarządzanie zasobami ludzkimi, możesz dołączyć do działu HR jednego z największych banków w Polsce. Wysoka kultura organizacyjna oraz innowacyjne Zarządzanie zasobami Ludzkimi, stanowi fundament naszej organizacji. Na ścieżce ITP HR będziesz mieć okazje, aby pracować z projektami w obszarze szkoleń i rozwoju, rekrutacji i employer brandingu, polityki personalnej, wynagrodzeń, lub w obszarze kadr i płac.
Masz realny wpływ na kształtowanie swojej kariery w ING.
Nasze oczekiwania
- masz ukończone studia wyższe
- biegle posługujesz się językiem angielskim i polskim
- pasjonujesz się trendami HR oraz w czasie studiów aktywnie działałaś_działałeś w organizacjach studenckich i kołach naukowych
- uważasz, że dane i ich interpretacja mogą być kluczową formą przewagi a za każdą liczbą kryje się jakaś informacja
- masz za sobą pierwsze doświadczenia zawodowe, ale nie przekraczają one 2 lat
- zrównoważony rozwój i jego zastosowanie w gospodarce są Ci bliskie
To oferujemy
- 2 półroczne rotacje w jednostkach Pionu CRO oraz rotację zagraniczną, w jednym z krajów, gdzie działa ING
- wsparcie w budowaniu swojej ścieżki kariery
- program szkoleń rozwojowych oraz międzynarodowe certyfikaty
- 2 zagraniczne eventy szkoleniowe: na rozpoczęcie i zakończenie programu
- inwestujemy w rozwój - proponujemy dofinansowanie szkoleń i kursów oraz dostęp do platform edukacyjnych: Udemy Business, eTutor, wewnętrznej platformy elearningowej
- dbamy o zdrowie i bezpieczeństwo - oferujemy pakiet medyczny i ubezpieczenie na życie dla Ciebie i Twoich bliskich
- work life balance w praktyce to dodatkowe dni wolne: „dzień dla rodziny” (od Ciebie zależy jak go wykorzystasz), wolne dni w formie nagrody i wolne godziny na wolontariat czy profilaktykę zdrowotną
- dołączając do nas decydujesz się na pracę w stabilnej i zorientowanej na komfortowe warunki pracy organizacji z certyfikatem Top Employer. Przyszłość to nasza wspólna inwestycja - razem z ING możesz zaangażować się w każdą inicjatywę wspierającą ESG i odpowiedzialność społeczną
- świętujemy wspólnie i poznajemy się na zespołowych wyjazdach, imprezach rodzinnych i sportowych, jak Biegnij Warszawo czy Turnieje sportowe
Questions? Just ask
ING Recruitment team
Chez ING, nous voulons libérer tout le potential de nos collaborateurs, grâce notamment à une culture inclusive où tout le monde peut se développer et avoir un impact sur nos clients et sur la société. Nous veillons à ce que la diversité, l'équité et l'inclusion soient prioritaires. En tant qu'employeur souscrivant au principe de l'égalité des chances, nous ne tolérons aucune forme de discrimination, qu’elle soit liée à l'âge, au sexe, à l'identité sexuelle, à l'origine culturelle, à l'expérience, à la religion, à la race, à l'origine ethnique, au handicap, aux responsabilités familiales, à l'orientation sexuelle, à l'origine sociale ou à tout autre statut protégé par la législation. Si vous avez besoin d'aide lors du processus de candidature et/ou d'entretien, veuillez contacter le (la) recruteur(se) du poste concerné. Nous serons heureux de vous accompagner pour garantir un processus équitable et accessible. Apprenez-en plus sur notre engagement en faveur de la diversité, de l’inclusion et de l’appartenance.
Plus pour vous
Jobs for you
No jobs viewed
No jobs saved
Jobs for you
- Recommandés
- Récemment consultés
- Emplois sauvegardés
No jobs viewed
No jobs saved