Program stażowy LEWel UP! w obszarze analityki danych

0221493
06/05/2025
Trainee
Varsovie, Pologne
ING Bank

Apply now

O stanowisku

Forma zatrudnienia: umowa zlecenie (12 miesięcy)

Lokalizacja: Warszawa (praca stacjonarna)

O programie:

LEWel UP! – Twój pierwszy krok do kariery, która ma znaczenie. Dołącz do programu rozwoju talentów w ING Banku Śląskim stworzonego z myślą o ambitnych osobach, które chcą rozwijać się w realnych, strategicznych projektach. Przez 12 miesięcy będziesz współpracować z ekspertami, zdobywać cenne doświadczenie i budować kompetencje przyszłego lidera.

O zespole:

Globalny projekt dotyczący efektywności procesów operacyjnych dla obszaru Operacji Klienta Biznesowego. Oparty jest na filarach takich jak produktywność pracowników, jak często i z jakich powodów klient z nami kontaktuje się, w jakim stopniu dążymy do całkowitej automatyzacji procesów oraz jak poprzez wymienione aspekty dbamy o zadowolenie klienta (CX).

Twoje zadania

przygotowujesz analizy i wizualizacje danych w ramach projektów prowadzonych globalnie
dbasz o merytoryczną jakość prezentowanych danych i materiałów
bierzesz udział w spotkaniach projektowych zgodnie z przyjętym governance
tworzysz prezentacje oraz materiały wspierające podejmowanie decyzji biznesowych
stopniowo przejmujesz odpowiedzialność za własne zadania analityczne w oparciu o plan rozwoju

Nasze oczekiwania

umiesz analizować i wizualizować dane
bardzo dobrze znasz język angielski – mówisz i piszesz swobodnie
korzystasz sprawnie z pakietu MSOffice, w szczególności z Excela i PowerPointa
cechuje Cię samodzielność, dokładność i gotowość do uczenia się
masz status absolwenta lub studenta ostatnich lat studiów magisterskich (min. licencjat)

Mile widziane

znajomość procesów biznesowych i środowiska klienta

To oferujemy

umowę zlecenie na okres 12 miesięcy
zderzenie teorii z praktyką przy pracy projektowej z ekspertami i ekspertkami
indywidualną ścieżkę rozwoju oraz opiekę merytoryczną
udział w LeaderShipING, czyli grupowym spotkaniu osób stażujących z członkiem zarządu
kartę sportową – Medicover Sport
możliwość korzystania z platformy e-learningowej, eTutor i Legimi
dostęp do platformy Viva Engage – przestrzeni do dzielenia się doświadczeniami, inspiracjami i budowania relacji w ramach całej organizacji
certyfikat ukończenia stażu

Apply now

Questions? Just ask
ING Recruitment team

Ask by email

Apply now

Chez ING, nous voulons libérer tout le potential de nos collaborateurs, grâce notamment à une culture inclusive où tout le monde peut se développer et avoir un impact sur nos clients et sur la société. Nous veillons à ce que la diversité, l'équité et l'inclusion soient prioritaires. En tant qu'employeur souscrivant au principe de l'égalité des chances, nous ne tolérons aucune forme de discrimination, qu’elle soit liée à l'âge, au sexe, à l'identité sexuelle, à l'origine culturelle, à l'expérience, à la religion, à la race, à l'origine ethnique, au handicap, aux responsabilités familiales, à l'orientation sexuelle, à l'origine sociale ou à tout autre statut protégé par la législation. Si vous avez besoin d'aide lors du processus de candidature et/ou d'entretien, veuillez contacter le (la) recruteur(se) du poste concerné. Nous serons heureux de vous accompagner pour garantir un processus équitable et accessible. Apprenez-en plus sur notre engagement en faveur de la diversité, de l’inclusion et de l’appartenance.