Niki & Sebastiaan

Start jij jouw loopbaan bij een van de afdelingen binnen Capital Markets & Advisory (CMA)? Vanuit jouw vaste plek heb je de unieke kans om de wereld van CMA nog verder te ontdekken. Met ons Early Career Group (ECG)-programma ontwikkel je je tot allround investment banker. Niki en Sebastiaan vertellen meer over het programma.

Niki is Analyst bij Mergers & Acquisitions (M&A), waar ze ook stageliep tijdens haar master. In termen van het ECG-programma fungeert M&A als haar ‘homebase’. Haar rotatie van zes maanden, onderdeel van het programma, doet ze bij Acquisition Finance. Sebastiaan draait al wat langer mee bij ING. Hij is Associate en werkt sinds september 2024 bij Corporate Investments.

‘Alle teams zitten nu samen op één vloer: goed voor de samenwerking en kennisuitwisseling’

Sebastiaan: “Het ECG-programma is er voor alle analisten en associates bij CMA. Je verkent verschillende segmenten van CMA door twee rotaties van elk zes maanden. Overigens zitten we sinds kort met alle afdelingen van CMA bij elkaar op één vloer, waar de afdelingen voorheen veel meer aparte silo’s waren.” Niki: “Ook als je een rotatie doet zoals ik, zit je nog steeds in de buurt van je homebase-team en andere CMA-afdelingen. De lijnen zijn kort, de cultuur open - ik kan altijd bij mijn collega’s terecht en de teams werken prettig samen.”

Een ander perspectief op deals

Niki doet haar rotatie bij Acquisition Finance, een andere tak van investment banking dan M&A. “Bij M&A adviseren we onze klanten strategisch bij het kopen of verkopen van ondernemingen. En we begeleiden het overnameproces. Bij Acquisition Finance structuren we schuldfinancieringen en verstrekken wij als bank de lening voor de overname. Ik werk nog steeds in een deal-gedreven omgeving - het leukste van dit werk, vind ik - maar vanuit een ander perspectief. Die bredere blik en de nieuw opgedane kennis helpen me straks om onze klanten bij M&A nog beter te adviseren.”

Versneld kennis en skills opdoen

Sebastiaan: “Het programma is ideaal om snel een netwerk op te bouwen. En om meer begrip te krijgen van alle diensten bij CMA. Omdat je verschillende afdelingen ziet, leg je veel sneller verbanden en vind je gemakkelijker de juiste mensen bij vragen. En je komt met meer en verschillende typen klanten in aanraking. Dat helpt om behoeften van klanten beter te begrijpen en te zien waar ING waarde kan toevoegen. Door de twee rotaties krijg je de kans om versneld kennis en skills op te doen.”

Over deze kansen vertellen Sebastiaan en Niki ook als ze nieuw CMA-talent recruiten, bijvoorbeeld tijdens events bij universiteiten. Sebastiaan: “Maar er zijn nog tal van andere voordelen van het programma. De trainingen en workshops, de Summer Course waar je je peers uit de hele wereld ontmoet en dieper op de inhoud ingaat, de Lunch & Learns en meer informele events. Deze initiatieven dragen allemaal bij aan persoonlijke en professionele ontwikkeling.”

Met een glimlach naar het werk

Niki: “Het is niet voor niks dat we met zo’n jonge en gedreven ploeg mensen zijn bij CMA. Het overgrote deel van de collega’s is jonger dan 35 en dat geeft een energieke werksfeer.” Sebastiaan: “Mede daarom ga ik altijd met een glimlach naar het werk. Ook omdat iedereen ambitieus is. We werken hard en deadline-gedreven, we gaan van deal naar deal. Al is dat soms stressvol, we lachen ook heel veel.”

Op naar meer gemixte teams

Niki: “Je moet van zo’n snelle, dynamische werkomgeving houden. De sector wordt nog steeds gezien als een mannenwereld, toch kiezen steeds meer vrouwen voor een carrière in investment banking. Bij CMA hechten we veel waarde aan diversiteit op allerlei vlakken, we besteden hier ook veel aandacht aan bij de werving.” Sebastiaan: “Ik merk dat een meer gemixt team de sfeer en de kwaliteit van het werk erg bevordert.” 

Een super goede start 

Niki: “Het ECG-programma kan helpen bij dat streven naar meer diversiteit. Je ziet verschillende kanten van het werk, krijgt trainingen en begeleiding van een buddy en mentor. Op die manier word je constant uitgedaagd om samen te werken en het beste uit jezelf te halen.” Sebastiaan: “Het is zonder meer een super goede start van je carrière.”