Skip to main content
Opgeslagen

Find your job
and make it yours

Werken bij ING

Waar jij de volgende stap bepaalt

Kort gezegd: het is leuk! En dat begint bij de mensen die hier komen om echt het verschil te maken. ING bestaat uit briljante geesten, diverse perspectieven en mensen die hun mouwen opstropen, groot durven denken en dingen voor elkaar krijgen. En ja, met alle eigenaardigheden die ons menselijk maken. Het is een cultuur die ons in staat stelt onze purpose waar te maken: mensen helpen een stap voor te blijven, in ‘life and in business’.

Hoor het van onze collega's

Ben je benieuwd hoe het is om bij ING te werken? Onze collega’s delen graag hun ervaringen in de video's.

Bekijk onze leeuwen in actie

Stille savanne. Plots alert. Een jacht begint. Maak kennis met de ING-leeuwen: vaardig, snel en altijd een stap vooruit.

Onze cultuur daagt ons uit

Vraag collega’s wat ING anders maakt en je hoort steeds hetzelfde thema: de manier waarop we samenwerken. We luisteren en werken écht samen. We vertrouwen elkaar, zodat iedereen volledig en authentiek kan verschijnen. En ja, we dagen elkaar uit, met zorg en nieuwsgierigheid, om de lat hoger te leggen en vooruitgang te stimuleren.

Met opgestroopte mouwen duiken we in uitdagingen, groot en klein. We zijn trots op het leveren van resultaten, blijven nieuwsgierig en stappen vol vertrouwen richting wat er komt. 

Waarden waar wij naar leven

Onze waarden zijn de niet‑onderhandelbare beloften die we aan de wereld doen. De principes waar we ons altijd aan houden, wat er ook gebeurt.

Onze Orange code

We geloven dat onze oranje cultuur ons verbindt en vooruit brengt. Die cultuur wordt gedragen door onze waarden en ons gedrag: wat je van anderen mag verwachten, en wat zij van jou mogen verwachten.

Waarden waar wij naar leven

  • We zijn eerlijk: we overwegen de impact van onze keuzes en nemen beslissingen die rekening houden met iedereen die erbij betrokken is.
  • We zijn voorzichtig: we gaan om met het geld en de financiële gegevens van anderen. Weinig zaken zijn belangrijker of gevoeliger. 
  • We zijn verantwoordelijk: van de projecten die we financieren tot de verlichting op kantoor: we zijn ons bewust dat elk onderdeel van onze business een sociale en ecologische impact heeft. 

Onze manier van doen

  • We pakken het op en maken het waar: je neemt verantwoordelijkheid, delegeert, vraagt actief door en spreekt je uit. 
  • We helpen anderen succesvol te zijn: je werkt samen, luistert, draagt bij en hebt vertrouwen. 
  • We zijn altijd een stap vooruit: je daagt uit, brengt verandering, innoveert en toont moed.

“Alleen wanneer onze mensen zich vertrouwd en psychologisch veilig voelen om zich uit te spreken, kunnen we écht versnellen, impact maken en resultaat leveren.” Janine, Global HR Directeur Retail Banking

Groei op jouw manier

Wij geloven in een wereld waarin iedereen het recht heeft om op zijn of haar eigen manier te groeien. Onze grootste verwachting? Dat je nieuwsgierig blijft. Wil je je verder verdiepen in je rol, of juist iets totaal nieuws proberen? Het kan allemaal. Jij brengt de drive en wij bieden de tools en ondersteuning om het waar te maken. Want als jij vooruit beweegt, groeien wij met je mee. 

Om je vaardigheden te verbreden en je loopbaan binnen de organisatie te ontwikkelen, biedt ING talloze mogelijkheden: klassikale trainingen, elearnings, conferenties, of een shortterm assignment (STA) in een ander land, om maar iets te noemen. 
Voor starters is ons International Talent Programme (ITP) een geweldige manier om in drie rotaties verschillende onderdelen van ING te ontdekken en leiderschapsvaardigheden te ontwikkelen.

“Nieuwe perspectieven, mijn netwerk uitbreiden en ervaren hoe het is om in een ander land te werken waren de redenen waarom ik koos voor een short‑term assignment bij ING. Ik vond mijn tijdelijke rol in Amsterdam via mijn ING‑netwerk en voelde me vanaf dag één helemaal thuis.”Merit, IT chapter lead, ING Duitsland

Werk dat impact heeft

Bij ING doet het werk dat je doet ertoe. Wat ons echt drijft is mensen vooruit helpen. Van dagelijks bankieren voor miljoenen klanten, tot het financieren van hun eerste huis, tot persoonlijke ondersteuning voor bedrijven van elke omvang. Onze klanten vertrouwen ons hun geld en gegevens toe, dus het is aan ons om beide veilig te houden. 

Werken bij ING betekent bijdragen aan vooruitgang én aan onze ambitie om duurzaamheid centraal te zetten in alles wat we doen. 

Banking for more than 38 million customers

People don’t need banks, they need banking. Our promise to customers is to give them confidence in their ability to make decisions and to move forward. To offer them an experience that is easy, instant, personal and relevant.

What this looks like depends, of course, on who they are. For individual customers and small businesses, we focus mainly on mobile banking, while for mid-corporate and Wholesale Banking clients it’s all about personal relationships, superior sector and network expertise.

Bankieren veilig en beveiligd maken

De activiteiten van ING raken veel levens: klanten, werknemers, aandeelhouders, leveranciers. Iedereen binnen deze groepen kan en mag van ons verwachten dat wij integer handelen.

De belangrijkste factor om de gegevens van klanten en ING veilig te houden, zijn onze mensen. Werken bij Compliance of andere afdelingen bij ING betekent dat je een cruciale rol speelt in het waarborgen van de integriteit en veiligheid van de diensten die we aan klanten, medewerkers en de samenleving als geheel bieden.

Duurzaam in hart en nieren

Wij hebben een rol te spelen bij het definiëren van nieuwe manieren van zakendoen die economische groei combineren met een positieve impact op het milieu en de samenleving. Wij streven naar netto nul uitstoot in onze eigen activiteiten. Dat betekent dat we ervoor zorgen dat onze gebouwen, datacenters en de manier waarop we transport gebruiken, in lijn zijn met de koolstofarme economie van de toekomst.

Maar we kunnen meer doen. Als wereldwijde bank met miljarden die door onze boeken stromen, is de grootste impact die we kunnen maken via onze financiering. We zijn toegewijd om onze portefeuille in lijn te brengen met wereldwijde klimaatdoelen. In de praktijk betekent sturen meestal dat we in gesprek gaan met onze klanten om hen te helpen de concrete veranderingen door te voeren die nodig zijn om de economie te decarboniseren. Een voorbeeld hiervan is het verstrekken van duurzaamheidsgerelateerde leningen en obligaties.


 “Onze backend-engineering teams ontwerpen, bouwen en onderhouden kritieke systemen die veilige en soepele betalingsafwikkeling wereldwijd mogelijk maken. We streven naar technische excellentie, operationele veerkracht en strategische afstemming om betrouwbare systemen te leveren die waarde creëren voor miljoenen klanten.” Jhess, IT area lead, ING Hubs Filipijnen

Diversiteit, inclusie en belonging

We bouwen aan een werkplek waar elke stem wordt gewaardeerd en iedereen kan floreren. Ontdek hoe onze inzet voor diversiteit, inclusie en verbondenheid bepaalt wie we zijn en hoe we werken.

Meer over DIB

Scroll down

More jobs for you 

De nieuwste vacatures direct in je inbox

Geïnteresseerd inZoek op categorie en kies er één uit de lijst suggesties. Zoek op plaats en kies er één uit de lijst suggesties. Tenslotte klikt u op "Toevoegen" om uw bericht over nieuwe banen aan te maken.

By submitting your information, you acknowledge that you have read our privacy policy and consent to receive email communication from ING.