Program stażowy LEWel UP! w obszarze budowania marki pracodawcy i komunikacji HR
O stanowisku
Forma zatrudnienia: umowa zlecenie (12 miesięcy)
Lokalizacja: Warszawa (praca hybrydowa)
O zespole:
LEWel Up! – Twój pierwszy krok do kariery, która ma znaczenie. Dołącz do programu rozwoju talentów w ING Banku Śląskim stworzonego z myślą o ambitnych osobach, które chcą rozwijać się w realnych, strategicznych projektach. Przez 12 miesięcy będziesz współpracować z ekspertami, zdobywać cenne doświadczenie i budować kompetencje przyszłego lidera.
Masz lekkie pióro, głowę pełną pomysłów, interesujesz się brand marketingiem lub employer brandingiem? Szukamy osoby, która chce zdobyć doświadczenie w marketingu rekrutacyjnym i wspierać nas w działaniach promujących markę pracodawcy. Jeśli chcesz tworzyć kreatywne treści, wspierać organizację eventów, mieć wpływ na wizerunek firmy i rozwijać swoje umiejętności w praktyce - zapraszamy na staż!
Twoje zadania
- wspierasz działania brandingowe – kampanie rekrutacyjne, działania w social mediach, eventy wewnętrzne i zewnętrzne, komunikację wewnętrzną i zewnętrzną
- tworzysz i współtworzysz treści: posty, teksty na stronę kariery i w intranecie, grafiki, prezentacje, newslettery
- pomagasz w analizie rynku pracy i działań konkurencji
- współpracujesz z działem HR i marketingu przy bieżących projektach
- proponujesz własne pomysły i wcielać je w życie
Nasze oczekiwania
- posiadasz status studenta/studentki IV lub V roku, bądź absolwenta/absolwentki do dwóch lat od ukończenia studiów
- jesteś dostępny/a do pracy w wymiarze minimum 35h w tygodniu
- interesujesz się tematyką marketingu, brandingu i komunikacji
- masz "lekkie pióro" i potrafisz tworzyć angażujące treści
- cechuje Cię kreatywność, inicjatywa i dobra organizacja pracy
- chętnie angażujesz się w organizację wydarzeń
- potrafisz pracować zespołowo, jednocześnie z odwagą bierzesz odpowiedzialność za własne zadania
- bardzo dobrze komunikujesz się w języku angielskim
To oferujemy
- umowę zlecenie na okres 12 miesięcy
- zderzenie teorii z praktyką przy pracy z naszymi ekspertami
- konkurencyjne wynagrodzenie
- certyfikat Programu LEWel Up!
- cele rozwojowe i wsparcie mentora

Questions? Just ask
ING Recruitment team
W ING chcemy, aby każdy mógł w pełni wykorzystać swój potencjał. Tworzymy inkluzywną kulturę, w której każdy ma szansę na rozwój i wpływ na naszych klientów oraz społeczeństwo. Zawsze wspieramy różnorodność, równość i integrację. Nie tolerujemy żadnej formy dyskryminacji, czy to z powodu wieku, płci, tożsamości płciowej, kultury, doświadczenia, religii, rasy, niepełnosprawności, obowiązków rodzinnych, orientacji seksualnej lub czegokolwiek innego. Jeśli potrzebujesz wsparcia lub dostosowania podczas procesu rekrutacji lub rozmowy, skontaktuj się z rekruterem wskazanym w ogłoszeniu. Z przyjemnością pomożemy Ci, aby proces był sprawiedliwy i dostępny. Dowiedz się więcej o naszym zaangażowaniu na rzecz różnorodności i integracji tutaj.
Więcej informacji
-
Biura i lokalizacje ING Bank Śląski Sprawdź gdzie mieszczą się nasze biurowce i jak wyglądają nasze biura. March 03, 2025 Article Overview Early Careers: Local Opportunities Location Spotlight Events Related Content Events Blog
-
Human Resources Pomagaj naszym pracownikom i pracowniczkom w rozwijaniu kompetencji i wspieraj angażującą kulturę pracy. Bądź mistrzem / mistrzynią rozwijania potencjału. August 12, 2024 Article Expertise & Teams Related Content
-
Meet Up CIO w ING Banku Śląskim MeetUp Pionu CIO to doskonała okazja dla wszystkich osób zainteresowanych poznaniem tego, jak działa technologiczne serce banku, a więc Pion CIO. March 11, 2025 Article Overview Expertise & Teams Students & Graduates Events Events
-
Poland Hubs Odkryj różnorodne możliwości kariery w ING Hubs Polska, gdzie technologia, zarządzanie ryzykiem i analityka napędzają innowacje i doskonałość. August 13, 2024 Overview About ING Business ING Hubs Related Content
Oferty pracy
No jobs viewed
No jobs saved
Oferty pracy
- Polecane
- Ostatnio przeglądane
- Polubione oferty
No jobs viewed
No jobs saved