Nasze wartości ING

Dołącz do naszej pomarańczowej drużyny

W ING wierzymy w świat, w którym każdy ma prawo do rozwoju na swoich zasadach.

Być może bardziej niż jakakolwiek inna firma, dajemy przestrzeń i autonomię do tworzenia najlepszych rozwiązań dla klientów, interesariuszy i całego ING. O wszystkie osoby pracujące w ING dbamy myśląc o ich dobrostanie i komforcie pracy, zarówno w nowoczesnych biurach, jak i w innowacyjnym i zaawansowanym technologicznie środowisku pracy. Oferujemy dostęp do wielu zróżnicowanych benefitów dla Ciebie i Twoich najbliższych, abyś mógł zadbać o swoją aktywność, zdrowie, energię i swoje finanse. Praca w ING wiąże się z tworzeniem bardziej zrównoważonej przyszłości dla ludzi i planety.

Hear from our colleagues

Curious to know what it's like working at ING? Our colleagues are happy to share their experiences in the videos below!

Watch our lions pounce

Quiet savannah. Sudden alert. A hunt begins. Meet the ING lions: skilled, fast and always one step ahead.

Kultura współpracy

Zapytaj kogokolwiek w ING, dlaczego jest to wyjątkowe miejsce do pracy, a najprawdopodobniej odpowie Ci, że tworzy je „nasza pomarańczowa kultura”.

Co czyni nas tak wyjątkowym? Jesteśmy zwinni, efektywnie i szybko wdrażamy innowacje. Kwestionowanie status qvo to dla nas norma, ale też bezpieczna przestrzeń do eksperymentowania. Oferujemy szerokie możliwości rozwoju, dając nowoczesne i elastyczne narzędzia do nauki oraz wsparcie mentorów i doradców kariery. Uczysz się pracując i uczestnicząc w międzynarodowych wspólnych projektach.

Wierzymy, że nasza pomarańczowa kultura wyróżnia nas na tle innych organizacji. W ING kultura, system wartości oraz innowacyjność tworzą środowisko, w którym każdy znajdzie miejsce dla siebie i wszyscy mają równe szanse na sukces.

Dzięki temu jesteśmy zawsze krok do przodu w życiu i w biznesie. Kierujemy się naszymi wartościami i zachowaniami: wiemy czego możemy oczekiwać od innych i czego oni mogą oczekiwać od nas podczas współpracy.

Values we live by

Our values are the non-negotiable promises we make to the world. The principles we stick to no matter what.

Jesteśmy uczciwi

Starannie analizujemy skutki naszych działań, a podejmując decyzje uwzględniamy potrzeby i oczekiwania wszystkich interesariuszy. Naszym Klientom doradzamy uczciwie, szczerze i mówimy wprost.

“Only when our people feel trusted and psychologically safe to show up and speak up can we truly accelerate performance and drive impact and results.”

Janine, Global HR Director Retail Banking

Personal growth shaped by you

We believe in a world where everyone has the right to grow in their own way. Our biggest expectation is that you’ll stay curious. Want to go deep in your role, or try something new? Sure can! You’ll bring the drive and we will provide you with the tools and support to make it happen. Because when you keep moving, you progress and grow. And what moves you forward, moves our business forward.

To broaden your skills and grow your career across the organisation, ING offers many different possibilities: think classroom training, e-learnings, attending relevant expertise conferences, doing short-term assignment (STA) in a different country, just to name a few. For career starters, our International Talent Programme (ITP) is a great way to get to know different areas of ING during three rotations and further develop leadership skills.

“New perspectives, growing my network, and understanding what it’s like to work in another country – this is why I decided to do a short-term assignment (STA) at ING. I found my temporary role in Amsterdam through my network at ING, and I felt right at home from day one.”

Merit, IT chapter lead at ING Germany

Wywieranie wpływu

Z uwagi na to, że jesteśmy bankiem działającym na całym świecie, nasza praca dotyka wielu osób – klientów indywidualnych, korporacyjnych, udziałowców, dostawców – i staramy się mieć pozytywny wpływ na nich i naszą planetę.

Banking for more than 38 million customers

People don’t need banks, they need banking. Our promise to customers is to give them confidence in their ability to make decisions and to move forward. To offer them an experience that is easy, instant, personal and relevant.

What this looks like depends, of course, on who they are. For individual customers and small businesses, we focus mainly on mobile banking, while for mid-corporate and Wholesale Banking clients it’s all about personal relationships, superior sector and network expertise.

Bezpieczna bankowość

Działalność ING dotyka wielu sfer życia naszych klientów, osób pracujących, akcjonariuszy, dostawców. Wszyscy mogą i powinni oczekiwać od nas uczciwego działania.

Najważniejszym czynnikiem zapewniającym bezpieczeństwo danych klientów i ING są wszystkie osoby pracujące. Praca w dziale Compliance lub innych obszarach ING oznacza, że odgrywasz kluczową rolę w ochronie integralności i bezpieczeństwa usług, które wszystkim świadczymy.

Zrównoważony rozwój w centrum uwagi

Mamy do odegrania rolę w definiowaniu nowych sposobów prowadzenia działalności gospodarczej, które łączą wzrost gospodarczy z pozytywnym wpływem na środowisko i społeczeństwo. Dążymy do zerowej emisji netto w naszych własnych działaniach. Oznacza to upewnienie się, że nasze budynki, centra danych i sposób korzystania z transportu są zgodne z niskoemisyjną gospodarką przyszłości.

Możemy jednak zrobić więcej. Jako globalny bank z miliardami przepływającymi przez nasze księgi, największy wpływ możemy wywrzeć poprzez nasze finansowanie i jesteśmy zobowiązani do kierowania naszym portfelem zgodnie z globalnymi celami klimatycznymi. W praktyce oznacza to zazwyczaj współpracę z naszymi klientami, aby pomóc im wprowadzić namacalne zmiany niezbędne do dekarbonizacji gospodarki. Jednym z przykładów jest udzielanie naszym klientom pożyczek i obligacji powiązanych ze zrównoważonym rozwojem.

"Our backend engineering teams are responsible for designing, building, and maintaining critical systems that enable secure and seamless payment settlements across ING globally. We drive technical excellence, operational resilience, and strategic alignment to deliver reliable systems that move money at scale and create meaningful impact for millions of customers worldwide.”

Jesus, IT area lead at ING Hubs Philippines

Diversity, Inclusion and Belonging

We’re building a workplace where every voice is valued and everyone can thrive. Explore how our commitment to diversity, inclusion and belonging shapes who we are and how we work.

Learn more

More jobs for you

Dołącz do naszej społeczności talentów

Adres e-mail

Jestem zainteresowany/-aWyszukaj według kategorii i wybierz jedną z listy propozycji. Wyszukaj według lokalizacji i wybierz jedną z listy propozycji. Na końcu, kliknij „Dodaj”, aby utworzyć powiadomienie o ofercie pracy.

Kategoria

Lokalizacja

Usuń

By submitting your information, you acknowledge that you have read our privacy policy and consent to receive email communication from ING.