Senior Project Manager w Pionie Finansów
O stanowisku
Forma zatrudnienia: umowa o pracę
Lokalizacja: Warszawa lub Katowice (praca hybrydowa)
O zespole:
Szukamy osoby, która poprowadzi strategiczne projekty Pionu Finansów – obszaru kluczowego dla transformacji funkcji finansowych w ING Banku Śląskim i Grupie ING. Pracujemy w środowisku regulacyjnym, które stawia przed nami wyzwania i daje szansę na realny wpływ na przyszłość organizacji. W naszym zespole każdy może być sobą i czuć się akceptowany. Tworzymy środowisko pracy, które promuje równe szanse rozwoju. Szanujemy różnorodność i wierzymy, że to ona napędza nasz sukces. Poszukujemy profesjonalisty/profesjonalistki z doświadczeniem w realizacji złożonych projektów. Jeśli potrafisz osiągać cele w dużej, złożonej organizacji, budować i utrzymywać trwałe relacje z interesariuszami, a jednocześnie skutecznie wdrażasz pomysły i metodyki w konkretne rozwiązania – dołącz do nas!
Twoje zadania
- zarządzasz projektami w obszarze finansów, wspierając realizację celów biznesowych oraz maksymalizując wartość i korzyści organizacji
- definiujesz, inicjujesz oraz określasz sposób realizacji kluczowych inicjatyw wynikających z realizacji strategii
- planujesz i monitorujesz pracę w projektach, w tym zarządzasz zasobami, budżetem, harmonogramem oraz ryzykiem
- analizujesz wpływ zmian na wszystkie kluczowe obszary biznesowe i wspierasz ich wdrożenie
- współpracujesz z zespołami w zakresie wdrażania nowych regulacji oraz zmian operacyjnych, zapewniając zgodność z wewnętrznymi zasadami zarządzania zmianą
- przygotowujesz dokumentację projektową, raporty oraz analizy na potrzeby interesariuszy i zarządu
- aktywnie uczestniczysz w procesach zarządzania zmianą i wdrażania innowacyjnych rozwiązań
Nasze oczekiwania
- posiadasz wykształcenie wyższe
- masz doświadczenie w zarządzaniu projektami (min. 10 lat, także na poziomie międzynarodowym)
- posługujesz się językiem angielskim na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację w mowie i piśmie (min. B2)
- znasz metodyki zarządzania projektami (np. Agile, Prince2) oraz potrafisz je stosować w praktyce
- masz gruntowną wiedzę o sektorze bankowym, produktach finansowych oraz regulacjach UE i krajowych
- potrafisz analizować złożone problemy, identyfikować rozwiązania i wdrażać je w organizacji
- umiejętnie komunikujesz się na różnych poziomach organizacji, w tym z kadrą zarządzającą
- potrafisz pracować pod presją czasu i w dynamicznie zmieniającym się środowisku
- wyróżniasz się umiejętnością zarządzania zespołem oraz przekonywania innych do proponowanych rozwiązań
To oferujemy
- Inwestujemy w rozwój - proponujemy dofinansowanie szkoleń i kursów oraz dostęp do platform edukacyjnych: Udemy Business, eTutor, wewnętrznej platformy elearningowej. Oferujemy także staże rozwojowe czy konsultacje z doradcami kariery.
- Dbamy o zdrowie i bezpieczeństwo - oferujemy pakiet medyczny i ubezpieczenie na życie dla Ciebie i Twoich bliskich, dostęp do platformy Mindgram z indywidualnymi konsultacjami ze specjalistami i webinariami. Pracując w ING masz możliwość dołączenia do Pracowniczego Programu Emerytalnego i Programu Profilaktyki Onkologicznej.
- Work life balance w praktyce to dodatkowe dni wolne: „dzień dla rodziny” (od Ciebie zależy jak go wykorzystasz), wolne dni w formie nagrody i wolne godziny na wolontariat czy profilaktykę zdrowotną.
- Dla rodziców mamy dodatkowe dni urlopu macierzyńskiego i ojcowskiego oraz dni wolne na opiekę nad dzieckiem, niezależenie od wykorzystanego limitu przez drugiego rodzica.
- Dołączając do nas decydujesz się na pracę w stabilnej i zorientowanej na komfortowe warunki pracy organizacji z certyfikatem Top Employer. Przyszłość to nasza wspólna inwestycja - razem z ING możesz zaangażować się w każdą inicjatywę wspierającą ESG i odpowiedzialność społeczną.
- Decydujesz na jakim sprzęcie pracujesz. Każdemu pracownikowi zapewniamy niezbędny sprzęt do pracy, ale jeśli chcesz pracować na wybranej przez siebie marce laptopa czy smartfona, który jednocześnie wykorzystasz do swoich celów prywatnych, to dajemy taką możliwość. Oferujemy program refundacji i zniżek na wybrane zakupy.
- Świętujemy wspólnie i poznajemy się na zespołowych wyjazdach, imprezach rodzinnych i sportowych, jak Dzień Dziecka, Biegnij Warszawo czy Turnieje sportowe.
- Pełne zieleni przestrzenie biurowe przeznaczone do pracy i spotkań oraz miejsca relaksu - wszystko do Twojej dyspozycji.

Questions? Just ask
ING Recruitment team
W ING chcemy, aby każdy mógł w pełni wykorzystać swój potencjał. Tworzymy inkluzywną kulturę, w której każdy ma szansę na rozwój i wpływ na naszych klientów oraz społeczeństwo. Zawsze wspieramy różnorodność, równość i integrację. Nie tolerujemy żadnej formy dyskryminacji, czy to z powodu wieku, płci, tożsamości płciowej, kultury, doświadczenia, religii, rasy, niepełnosprawności, obowiązków rodzinnych, orientacji seksualnej lub czegokolwiek innego. Jeśli potrzebujesz wsparcia lub dostosowania podczas procesu rekrutacji lub rozmowy, skontaktuj się z rekruterem wskazanym w ogłoszeniu. Z przyjemnością pomożemy Ci, aby proces był sprawiedliwy i dostępny. Dowiedz się więcej o naszym zaangażowaniu na rzecz różnorodności i integracji tutaj.
Więcej informacji
-
March 11, 2025 Article Overview Expertise & Teams Students & Graduates Events Events
-
Biura i lokalizacje ING Bank Śląski Sprawdź gdzie mieszczą się nasze biurowce i jak wyglądają nasze biura. November 24, 2024 Article Overview Early Careers: Local Opportunities Location Spotlight Events Related Content Events Blog
-
Poland Hubs Odkryj różnorodne możliwości kariery w ING Hubs Polska, gdzie technologia, zarządzanie ryzykiem i analityka napędzają innowacje i doskonałość. August 13, 2024 Overview About ING Business ING Hubs Related Content
-
Spółki i fundacje GK ING Bank Śląski Poznaj spółki i fundacje Grupy Kapitałowej ING Banku Śląskiego. November 22, 2024 Article Expertise & Teams
Oferty pracy
No jobs viewed
No jobs saved
Oferty pracy
- Polecane
- Ostatnio przeglądane
- Polubione oferty
No jobs viewed
No jobs saved