Program Stażowy LEWel UP! - Obszar Odporności Operacyjnej

O stanowisku

Rodzaj umowy: umowa zlecenie na 12 miesięcy

Lokalizacja: Katowice, ul. Chorzowska 50 (praca hybrydowa - 2 dni w biurze w tygodniu)

O projekcie:

LEWel Up!to program, który wspiera rozwój eksperckiej wiedzy, pozwala zdobyć cenne doświadczenie w strategicznych projektach i wspiera budowanie silnych zespołów. Program trwa 12 miesięcyi da Ci możliwość zdobycia ważnych umiejętności oraz poszerzenia perspektyw zawodowych.

Zespół Operational Resilence & Business Continuity Management zajmuje się budowaniem odporności operacyjnej w banku oraz zapewnianiem ciągłości procesów biznesowych, a także identyfikacją ryzyk w procesach operacyjnych i wynikających ze współpracy z dostawcami. Dołącz do nas by zgłębić tajniki zarządzania ryzykiem w instytucjach finansowych i minimalizowania skutków nieprzewidzianych zdarzeń w organizacji. 

Twoje zadania

• wspierasz właścicieli krytycznych usług biznesowych w podnoszeniu odporności operacyjnej serwisów
• bierzesz udział w międzynarodowej inicjatywie OpRes Roll Out
• prowadzisz konsultacje z właścicielami procesów biznesowych
• przygotowujesz raporty dot. czynników wspierających odporność operacyjną banku
• bierzesz udział w budowaniu wskaźników (impact tolerance level)

Nasze oczekiwania

• posiadasz status studenta/studentki minimum IV roku bądź absolwentka/absolwentki do dwóch lat od ukończenia studiów
• jesteś dostępny do pracy minimum 35h w tygodniu
• masz otwartość na pracę hybrydową w Katowicach w wymiarze 2 dni w biurze w tygodniu
• znasz podejście procesowe oraz metodyki zwinne używane w zarządzaniu organizacją
• cechuje Cię interdyscyplinarność w podejściu do realizacji zadań
• posiadasz rozwinięte umiejętności analityczne, jesteś skuteczny/a w komunikacji interpersonalnej
• znasz podstawy analizy danych, potrafisz krytycznie myśleć i masz odwagę w podważaniu status quo
• znasz język angielski na poziomie co najmniej B2

Mile widziane

• umiejętność programowania

To oferujemy

• umowę zlecenie na okres 12 miesięcy
• zderzenie teorii z praktyką przy pracy projektowej z ekspertami i ekspertkami
• indywidualną ścieżkę rozwoju oraz opiekę merytoryczną
• udział w LeaderShipING, czyli grupowym spotkaniu osób stażujących z członkiem zarządu
• kartę sportową – Medicover Sport
• możliwość korzystania z platformy e-learningowej, eTutor i Legimi
• dostęp do platformy Viva Engage – przestrzeni do dzielenia się doświadczeniami, inspiracjami i budowania relacji w ramach całej organizacji
• certyfikat ukończenia stażu