Skip to main content
Gespeichert

Specjalista/Specjalistka ds. zarządzania licencjami IT



Ich möchte mich bewerben

O stanowisku

Forma zatrudnienia: umowa o pracę

Miejsce pracy:  Katowice (ul. Sokolska 34, hybrydowo – 2 dni w biurze, 3 dni w domu w tygodniu)

Wynagrodzenie: 13 000 - 16 000zł brutto miesięcznie

O stanowisku:

Jesteśmy zgranym i dynamicznym zespołem ekspertów i ekspertek z różnych obszarów Pionu CIO. Wspieramy centralne funkcje Pionu CIO. W jednym zespole łączymy wszystkie procesy IT, aby działały sprawnie i dostarczały wartość naszym klientom. 

Poszukujemy specjalisty lub specjalistki do zespołu, który będzie odpowiedzialny za zarządzanie licencjami IT w banku. Pracując z nami, będziesz miał/a okazję wdrażać standardy oraz realizować inicjatywy w zakresie planowania, kontroli oraz rozliczania licencji, jak również ściśle współpracować z Grupą ING w tym zakresie. 

Jeżeli chcesz zarządzać licencjami w dużej organizacji i czujesz, że to wyzwanie jest dla Ciebie, dołącz do nas!

Twoje zadania

  • zarządzasz bazą licencji oraz administrujesz bazą certyfikatów
  • prowadzisz kontrole, analizy i rozliczenia w zakresie licencjonowania
  • współpracujesz z jednostkami wewnętrznymi IT, by świadomie i optymalnie wykorzystywać licencje
  • współpracujesz z Grupą ING w zakresie efektywnego użycia licencji (ELP) w ramach globalnych umów
  • inicjujesz i realizujesz działania związane z uzupełnianiem oraz optymalizacją użycia licencji
  • konfigurujesz i utrzymujesz narzędzia SAM (BigFix, ServiceNow Discovery), zarządzasz agentami na konsoli
  • realizujesz działania audytowe w zakresie zarządzania licencjami
  • przygotowujesz raporty zgodności licencyjnej – zarówno cykliczne, jak i ad-hoc
  • współuczestniczysz w doskonaleniu procesu, procedur i instrukcji w obszarze zarządzania licencjami
  • prowadzisz PoC dla alternatywnych narzędzi
  • odpowiadasz na bieżące zapytania licencyjne oraz zagadnienia związane z Discovery i Inventory

Nasze oczekiwania

  • posiadasz wykształcenie minimum średnie ze zdaną maturą
  • masz co najmniej trzyletnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku 
  • masz doświadczenie w branży IT
  • znasz język angielski na bardzo dobrym poziomie (B2 minimum)
  • znasz modele i metryki licencyjne
  • myślisz analitycznie i jesteś skrupulatny/skrupulatna
  • potrafisz negocjować i dobrze się komunikujesz
  • znasz zasady licencjonowania środowisk takich jak Microsoft, IBM, Oracle, ServiceNow

Mile widziane

  • masz doświadczenie w instytucjach finansowych
  • znasz regulacje z obszaru IT
  • znasz zagadnienia związane z outsourcingiem i umowami

To oferujemy

  • Pracę w dojrzałym biznesowo i technologicznie ponad 1000-osobowym Pionie IT, w którym razem z nami będziesz tworzyć rozwiązania dla nowoczesnej bankowości
  • Kompleksowy rozwój kompetencji  w zakresie wytwarzania oprogramowania, bezpieczeństwa IT, metodyki DevOps poprzez udział w projektach m.in. dotyczących migracji naszych środowisk i aplikacji do chmury publicznej
  • Zdalny/hybrydowy tryb pracy
  • Niezbędny sprzęt do pracy, ale jeśli chcesz pracować na wybranej przez siebie marce laptopa czy smartfona, to dajemy taką możliwość w ramach programu „Bring Your Own Device”
  • Dostęp do platform edukacyjnych m.in. Microsoft ESI, Udemy Business, eTutor oraz dofinansowanie niezbędnych szkoleń technicznych
  • Współpracę we wzajemnie uczących się społecznościach programistycznych, analitycznych, testerskich, Women in Tech, w tym pracę z mentorami i uczenie się na stażu towarzyszącym
  • Pakiet medyczny, ubezpieczenie na życie, platformę Mindgram, Pracowniczy Program Emerytalny i Program Profilaktyki Onkologicznej
  • Karty sportowe (Medicover Sport i Multisport) i kafeterię benefitową na punkty
  • Dodatkowe dni wolne
  • Program Poleceń Pracowniczych ze świadczeniem pieniężnym
  • Atrakcyjne konkursy z nagrodami i rabaty do wybranych sklepów
Ich möchte mich bewerben
Your place of work Explore the area

Questions? Just ask
ING Recruitment team

Ich möchte mich bewerben

Bei der ING möchten wir, dass jeder sein volles Potenzial entfalten kann. Wir schaffen eine Kultur, in der jeder wachsen und einen Unterschied machen kann – für unsere Kundinnen und Kunden und die Gesellschaft. Diversität, Gleichberechtigung und Inklusion sind für uns selbstverständlich. Wir tolerieren keine Form der Diskriminierung, sei es aufgrund von Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, kulturellem Hintergrund, Erfahrung, Religion, Herkunft, Behinderung, familiären Verpflichtungen, sexueller Orientierung oder anderen Gründen. Wenn Ihr während des Bewerbungsprozesses oder der Vorstellungsgespräche Unterstützung benötigt, kontaktiert uns bitte über die E-Mail-Adresse in der Stellenanzeige. Wir helfen gerne, um einen fairen und einfachen Ablauf sicherzustellen. Hier erfahrt Ihr mehr über unser Engagement für Diversity, Inclusion & Belonging.

Mehr erfahren

No jobs viewed

No jobs saved

The latest jobs straight to your inbox

Interested In

By submitting your information, you acknowledge that you have read our privacy policy and consent to receive email communication from ING.