Skip to main content
Enregistré

Specjalista/Specjalistka ds. zarządzania licencjami IT



Apply now

O stanowisku

Forma zatrudnienia: umowa o pracę

Miejsce pracy:  Katowice (ul. Sokolska 34, hybrydowo – 2 dni w biurze, 3 dni w domu w tygodniu)

Wynagrodzenie: 13 000 - 16 000zł brutto miesięcznie

O stanowisku:

Jesteśmy zgranym i dynamicznym zespołem ekspertów i ekspertek z różnych obszarów Pionu CIO. Wspieramy centralne funkcje Pionu CIO. W jednym zespole łączymy wszystkie procesy IT, aby działały sprawnie i dostarczały wartość naszym klientom. 

Poszukujemy specjalisty lub specjalistki do zespołu, który będzie odpowiedzialny za zarządzanie licencjami IT w banku. Pracując z nami, będziesz miał/a okazję wdrażać standardy oraz realizować inicjatywy w zakresie planowania, kontroli oraz rozliczania licencji, jak również ściśle współpracować z Grupą ING w tym zakresie. 

Jeżeli chcesz zarządzać licencjami w dużej organizacji i czujesz, że to wyzwanie jest dla Ciebie, dołącz do nas!

Twoje zadania

  • zarządzasz bazą licencji oraz administrujesz bazą certyfikatów
  • prowadzisz kontrole, analizy i rozliczenia w zakresie licencjonowania
  • współpracujesz z jednostkami wewnętrznymi IT, by świadomie i optymalnie wykorzystywać licencje
  • współpracujesz z Grupą ING w zakresie efektywnego użycia licencji (ELP) w ramach globalnych umów
  • inicjujesz i realizujesz działania związane z uzupełnianiem oraz optymalizacją użycia licencji
  • konfigurujesz i utrzymujesz narzędzia SAM (BigFix, ServiceNow Discovery), zarządzasz agentami na konsoli
  • realizujesz działania audytowe w zakresie zarządzania licencjami
  • przygotowujesz raporty zgodności licencyjnej – zarówno cykliczne, jak i ad-hoc
  • współuczestniczysz w doskonaleniu procesu, procedur i instrukcji w obszarze zarządzania licencjami
  • prowadzisz PoC dla alternatywnych narzędzi
  • odpowiadasz na bieżące zapytania licencyjne oraz zagadnienia związane z Discovery i Inventory

Nasze oczekiwania

  • posiadasz wykształcenie minimum średnie ze zdaną maturą
  • masz co najmniej trzyletnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku 
  • masz doświadczenie w branży IT
  • znasz język angielski na bardzo dobrym poziomie (B2 minimum)
  • znasz modele i metryki licencyjne
  • myślisz analitycznie i jesteś skrupulatny/skrupulatna
  • potrafisz negocjować i dobrze się komunikujesz
  • znasz zasady licencjonowania środowisk takich jak Microsoft, IBM, Oracle, ServiceNow

Mile widziane

  • masz doświadczenie w instytucjach finansowych
  • znasz regulacje z obszaru IT
  • znasz zagadnienia związane z outsourcingiem i umowami

To oferujemy

  • Pracę w dojrzałym biznesowo i technologicznie ponad 1000-osobowym Pionie IT, w którym razem z nami będziesz tworzyć rozwiązania dla nowoczesnej bankowości
  • Kompleksowy rozwój kompetencji  w zakresie wytwarzania oprogramowania, bezpieczeństwa IT, metodyki DevOps poprzez udział w projektach m.in. dotyczących migracji naszych środowisk i aplikacji do chmury publicznej
  • Zdalny/hybrydowy tryb pracy
  • Niezbędny sprzęt do pracy, ale jeśli chcesz pracować na wybranej przez siebie marce laptopa czy smartfona, to dajemy taką możliwość w ramach programu „Bring Your Own Device”
  • Dostęp do platform edukacyjnych m.in. Microsoft ESI, Udemy Business, eTutor oraz dofinansowanie niezbędnych szkoleń technicznych
  • Współpracę we wzajemnie uczących się społecznościach programistycznych, analitycznych, testerskich, Women in Tech, w tym pracę z mentorami i uczenie się na stażu towarzyszącym
  • Pakiet medyczny, ubezpieczenie na życie, platformę Mindgram, Pracowniczy Program Emerytalny i Program Profilaktyki Onkologicznej
  • Karty sportowe (Medicover Sport i Multisport) i kafeterię benefitową na punkty
  • Dodatkowe dni wolne
  • Program Poleceń Pracowniczych ze świadczeniem pieniężnym
  • Atrakcyjne konkursy z nagrodami i rabaty do wybranych sklepów
Apply now

Questions? Just ask
ING Recruitment team

Apply now

Chez ING, nous voulons libérer tout le potential de nos collaborateurs, grâce notamment à une culture inclusive où tout le monde peut se développer et avoir un impact sur nos clients et sur la société. Nous veillons à ce que la diversité, l'équité et l'inclusion soient prioritaires. En tant qu'employeur souscrivant au principe de l'égalité des chances, nous ne tolérons aucune forme de discrimination, qu’elle soit liée à l'âge, au sexe, à l'identité sexuelle, à l'origine culturelle, à l'expérience, à la religion, à la race, à l'origine ethnique, au handicap, aux responsabilités familiales, à l'orientation sexuelle, à l'origine sociale ou à tout autre statut protégé par la législation. Si vous avez besoin d'aide lors du processus de candidature et/ou d'entretien, veuillez contacter le (la) recruteur(se) du poste concerné. Nous serons heureux de vous accompagner pour garantir un processus équitable et accessible. Apprenez-en plus sur notre engagement en faveur de la diversité, de l’inclusion et de l’appartenance.

Plus pour vous

The latest jobs straight to your inbox

Interested In

By submitting your information, you acknowledge that you have read our privacy policy and consent to receive email communication from ING.