SAS DevOps Engineer

REQ-10065203
18/08/2025
IT Engineering
Warschau, Polen
ING Hubs

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Details zur Stelle

We are looking for you, if you:

Love to deep dive technology, searching for root causes of issues and come up with structural solutions,
Have broad experience with SAS 9.4 and/or SAS VIYA,
Have experience with infrastructure administration,
Have experience with SAS architecture,
Have great English communication skills, verbal as well as written,
Are a team player, persistent, service oriented, customer centric, eager to learn.

English level - C1

You'll get extra points for:

Knowledge of LINUX (RHEL) is a preference,
You have experience with Azure pipelines,
You have experience with Oracle or other relational databases,
You have experience with scripting languages and automation of manual activities (testing, deployment),
Knowledge of Ansible technology is a preference,
Knowledge of relational SRE subjects IT operations.

Your responsibilities:

Provide high level support for SAS platform - develop and maintain,
Improve the release process,
Architectural improvements.

Information about the squad:

Within COO Risk and Finance, the objective of the Management Reporting& Analytics (MRA) department is to automate, standardize, visualize risk data needed for the different internal and regulatory stakeholders by providing them fit for purpose data marts and reports.

As a SAS Engineer you will be part of the IModel squad and in that role you will be responsible for the development and automation of the SAS based environment

The role naming convention in the global ING job architecture will be "Engineer III"

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Bei der ING möchten wir, dass jeder sein volles Potenzial entfalten kann. Wir schaffen eine Kultur, in der jeder wachsen und einen Unterschied machen kann – für unsere Kundinnen und Kunden und die Gesellschaft. Diversität, Gleichberechtigung und Inklusion sind für uns selbstverständlich. Wir tolerieren keine Form der Diskriminierung, sei es aufgrund von Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, kulturellem Hintergrund, Erfahrung, Religion, Herkunft, Behinderung, familiären Verpflichtungen, sexueller Orientierung oder anderen Gründen. Wenn Ihr während des Bewerbungsprozesses oder der Vorstellungsgespräche Unterstützung benötigt, kontaktiert uns bitte über die E-Mail-Adresse in der Stellenanzeige. Wir helfen gerne, um einen fairen und einfachen Ablauf sicherzustellen. Hier erfahrt Ihr mehr über unser Engagement für Diversity, Inclusion & Belonging.