Skip to main content
Enregistré

Ekspert/Ekspertka ds. Procesów i IT Governance/COBiT

Apply now

O stanowisku

Forma zatrudnienia: umowa o pracę

Lokalizacja: Katowice, Warszawa (praca hybrydowa)

O projekcie:

Zespół: Centrum Eksperckie – Biuro CIO

Jesteśmy zgranym i dynamicznym zespołem ekspertów/ekspertek z różnych obszarów Pionu CIO. Wspieramy centralne funkcje Pionu CIO. W jednym zespole łączymy wszystkie procesy IT, aby działały sprawnie i dostarczały wartość naszym klientom. 

Poszukujemy specjalisty/specjalistki do zespołu, który będzie odpowiedzialny za zarządzanie procesami i usługami IT w Pionie CIO. 

Pracując z nami, będziesz mieć okazję wdrażać standardy oraz realizować inicjatywy w zakresie projektowania, wdrażania oraz doskonalenia procesów IT.

Jeżeli chcesz usprawniać i upraszczać procesy IT, dołącz do nas!

Twoje zadania:

  • nadzorujesz i monitorujesz obszar zarządzania procesami IT - projektowanie, opracowywanie jasnych wytycznych zgodnie z najlepszymi standardami (COBiT).
  • zarządzasz realizacją SLA, KPI, efektywnością procesów IT
  • zajmujesz się raportowaniem zarządczym w zakresie procesów i usług IT
  • tropisz absurdy i zbędną biurokrację
  • rekomendujesz i doskonalisz procesy IT dla ich lepszej jakości oraz efektywności
  • zarządzasz repozytorium procesów IT oraz wybranymi procesami.
  • prowadzisz oraz bierzesz udział w projektach dotyczących procesów IT
  • dbasz o zgodność z wymogami regulacyjnymi (KNF, BFG, etc.) - tworzenie i aktualizacja polityk, standardów, procedur dotyczących procesów IT

Nasze oczekiwania

  • posiadasz znajomość obszaru i procesów IT oraz doświadczenia w ich optymalizacji 
  • znasz bardzo dobrze metodyki, standardy i dobre praktyki zarządzania procesami IT (COBIT, ITIL) 
  • wiedzy ogólnej z zakresu zarządzania ryzykiem IT, kontroli, bezpieczeństwa, ochrony danych osobowych, odporności cyfrowej i bezpieczeństwa;
  • posiadasz wykształcenie wyższe
  • cechuje Cię proaktywność, odpowiedzialność oraz wysokie umiejętności koordynacyjne
  • posiadasz umiejętność krytycznego myślenia i rozwiązywania problemów
  • znasz bardzo dobrze język angielski

Mile widziane:

  • posiadasz doświadczenie w instytucjach finansowych 
  • znajomość regulacji z obszaru IT

To oferujemy

  • Pracę w dojrzałym biznesowo i technologicznie ponad 1000-osobowym Pionie IT, w którym razem z nami będziesz tworzyć rozwiązania dla nowoczesnej bankowości
  • Kompleksowy rozwój kompetencji  w zakresie wytwarzania oprogramowania, bezpieczeństwa IT, metodyki DevOps poprzez udział w projektach m.in. dotyczących migracji naszych środowisk i aplikacji do chmury publicznej
  • Zdalny/hybrydowy tryb pracy
  • Niezbędny sprzęt do pracy, ale jeśli chcesz pracować na wybranej przez siebie marce laptopa czy smartfona, to dajemy taką możliwość w ramach programu „Bring Your Own Device”
  • Dostęp do platform edukacyjnych m.in. Microsoft ESI, Udemy Business, eTutor oraz dofinansowanie niezbędnych szkoleń technicznych
  • Współpracę we wzajemnie uczących się społecznościach programistycznych, analitycznych, testerskich, Women in Tech, w tym pracę z mentorami i uczenie się na stażu towarzyszącym
  • Pakiet medyczny, ubezpieczenie na życie, platformę Mindgram, Pracowniczy Program Emerytalny i Program Profilaktyki Onkologicznej
  • Karty sportowe (Medicover Sport i Multisport) i kafeterię benefitową na punkty
  • Dodatkowe dni wolne
  • Program Poleceń Pracowniczych ze świadczeniem pieniężnym
  • Możliwość skorzystania z autorskich kosztów uzyskania przychodu (do 70%) za wkład twórczy w rozwój oprogramowania
  • Atrakcyjne konkursy z nagrodami i rabaty do wybranych sklepów
Apply now
Apply now

Chez ING, nous voulons libérer tout le potential de nos collaborateurs, grâce notamment à une culture inclusive où tout le monde peut se développer et avoir un impact sur nos clients et sur la société. Nous veillons à ce que la diversité, l'équité et l'inclusion soient prioritaires. En tant qu'employeur souscrivant au principe de l'égalité des chances, nous ne tolérons aucune forme de discrimination, qu’elle soit liée à l'âge, au sexe, à l'identité sexuelle, à l'origine culturelle, à l'expérience, à la religion, à la race, à l'origine ethnique, au handicap, aux responsabilités familiales, à l'orientation sexuelle, à l'origine sociale ou à tout autre statut protégé par la législation. Si vous avez besoin d'aide lors du processus de candidature et/ou d'entretien, veuillez contacter le (la) recruteur(se) du poste concerné. Nous serons heureux de vous accompagner pour garantir un processus équitable et accessible. Apprenez-en plus sur notre engagement en faveur de la diversité, de l’inclusion et de l’appartenance.

Plus pour vous