IT Area Lead - Tribe Aplikacji Inwestycyjnych
O stanowisku
Forma zatrudnienia: umowa o pracę
Lokalizacja: Warszawa (praca hybrydowa dwa dni w tyg. w biurze)
Wynagrodzenie: 20 000 - 30 000 zł brutto miesięcznie
O zespole:
Tribe Aplikacji Inwestycyjnych w Pionie CIO rozwija i utrzymuje aplikacje odpowiedzialne za obszar powiązany z Funduszami Otwartymi oraz Zamkniętymi, wspiera Biuro Maklerskie oraz tworzy aplikacje dedykowane dla Klientów Private Banking. W naszym portfolio znajdują się: system centralny od inwestycji, moduł "Inwestycje" w aplikacji mobilnej oraz wszystkie aplikacje niezbędne do prawidłowego funkcjonowania Biura Maklerskiego.
Będziesz pracować w zespole specjalistów i specjalistek, którzy odpowiadają za zapewnienie klientowi pełnej dostępności usług inwestycyjnych. Aplikacje tworzymy zarówno wewnętrznie jak i przy współpracy z naszymi partnerami technologicznymi. Będziesz brał/a udział w nowych inicjatywach biznesowych oraz transformacji do nowych rozwiązań technologicznych, szczególnie dotyczących migracji do chmury.
Stack: Oracle, PostgreSQL, Linux, Bash, Java, Ferryt, Docker, Kubernetes, technologie chmurowe
Twoje zadania
- efektywnie zarządzasz ok. 20-osobowym zespołem analityków, programistów, DevOpsów, testerów
- zarządzasz aplikacjami (rozwój i utrzymanie) oraz definiujesz i aktualizujesz strategię ich rozwoju
- dbasz o spełnianie wymagań regulacyjnych wewnętrznych i zewnętrznych
- realizujesz rozwiązania zgodnie z najnowszymi trendami na rynku
- obserwujesz procesy oraz proponujesz ich automatyzację w celu poprawy wydajności i bezpieczeństwa
- współpracujesz z zewnętrznymi partnerami oraz dostawcami rozwiązań
- współpracujesz z Product Ownerami oraz architektami IT (przy opracowaniu założeń biznesowych oraz zgodności z architekturą korporacyjną)
- odpowiadasz za planowanie i realizację budżetu podległej jednostki
Nasze oczekiwania
- posiadasz wykształcenie wyższe techniczne, preferowane IT
- masz minimum 2 lata doświadczenia w pracy na stanowisku managerskim/liderskim w IT
- masz doświadczenie we współpracy z klientem wewnętrznym i zewnętrznym
- cechuje Cię umiejętność rozwiązywania problemów oraz szybkiej reakcji na napotkane wyzwania
- posiadasz szeroką wiedzę i zrozumienie technologii informatycznych
- masz umiejętności przywódcze/liderskie, umiejętność wywierania wpływu i motywowania zespołu
- cechuje Cię proaktywna postawa i duże poczucie odpowiedzialności za powierzone zadania
- dobrze komunikujesz się w języku angielskim (minimum B2)
- posiadasz doświadczenie w pracy z różnymi frameworkami np. Scrum i/lub Kanban
To oferujemy
- Pracę w dojrzałym biznesowo i technologicznie ponad 1000-osobowym Pionie IT, w którym razem z nami będziesz tworzyć rozwiązania dla nowoczesnej bankowości
- Kompleksowy rozwój kompetencji w zakresie wytwarzania oprogramowania, bezpieczeństwa IT, metodyki DevOps poprzez udział w projektach m.in. dotyczących migracji naszych środowisk i aplikacji do chmury publicznej
- Zdalny/hybrydowy tryb pracy
- Niezbędny sprzęt do pracy, ale jeśli chcesz pracować na wybranej przez siebie marce laptopa czy smartfona, to dajemy taką możliwość w ramach programu „Bring Your Own Device”
- Dostęp do platform edukacyjnych m.in. Microsoft ESI, Udemy Business, eTutor oraz dofinansowanie niezbędnych szkoleń technicznych
- Współpracę we wzajemnie uczących się społecznościach programistycznych, analitycznych, testerskich, Women in Tech, w tym pracę z mentorami i uczenie się na stażu towarzyszącym
- Pakiet medyczny, ubezpieczenie na życie, platformę Mindgram, Pracowniczy Program Emerytalny i Program Profilaktyki Onkologicznej
- Karty sportowe (Medicover Sport i Multisport) i kafeterię benefitową na punkty
- Dodatkowe dni wolne
- Program Poleceń Pracowniczych ze świadczeniem pieniężnym
- Atrakcyjne konkursy z nagrodami i rabaty do wybranych sklepów

Questions? Just ask
ING Recruitment team
In ING vogliamo che le persone possano dare il meglio di sé. Per questo, creiamo una cultura inclusiva dove tutti possono crescere e fare la differenza per i nostri clienti e la società. Promuoviamo sempre diversità, uguaglianza e inclusione. Non tolleriamo nessuna forma di discriminazione: per età, genere, identità di genere, cultura, esperienza, religione, razza, disabilità, responsabilità familiari, orientamento sessuale o altro. Se hai bisogno di supporto o un aiuto durante il processo di selezione o colloquio, contatta il reclutatore indicato nell'annuncio. Saremo felici di aiutarti per rendere tutto giusto e accessibile. Clicca qui per scoprire di più sul nostro impegno per diversità e inclusione.
Più per voi
-
Lavorare in ING in Polonia Scopri opportunità entusiasmanti in ING Polonia, dove innovazione, sostenibilità e crescita professionale si incontrano. August 13, 2024 Article Overview Related Content ING Hubs Location Spotlight
-
Poland Hubs Descubra diversas oportunidades profesionales en ING Hubs Polonia, donde la tecnología, la gestión de riesgos y la analítica impulsan la innovación y la excelencia. August 13, 2024 Overview Related Content About ING Business ING Hubs
-
Programma internazionale per talenti Tech Partecipa al Tech International Talent Programme di ING: un percorso globale di 2 anni per plasmare il futuro del settore bancario con la tecnologia. August 13, 2024 Article Students & Graduates Related Content Early Careers: Global Graduate Programme Early Careers: Local Opportunities
-
Technology Unisciti a ING Italia in Tecnologia. Applica innovazioni globali per migliorare l’esperienza cliente e proteggere i dati personali con tecnologia avanzata. May 15, 2024 Article Expertise & Teams
Jobs for you
No jobs viewed
No jobs saved
Jobs for you
- Recommended
- Recently viewed
- Saved
No jobs viewed
No jobs saved