Lavorare in ING

Qui puoi dare forma al futuro

Com’è lavorare in ING? In una parola: divertente! Tutto parte dai dipendenti che arrivano qui per fare la differenza. ING è formata da menti brillanti, prospettive variegate e persone che si rimboccano le maniche per pensare in grande e portare a casa risultati. Senza dimenticare tutte le stranezze che ci rendono umani. È una cultura che ci aiuta a raggiungere il nostro obiettivo: permettere alle persone di essere sempre un passo avanti, sia nella vita che negli affari.

Ascolta il nostri colleghi

Curioso di sapere com’è lavorare in ING? I nostri colleghi sono felici di condividere le loro esperienze nei video qui sotto!

Osserva il balzo dei nostri leoni

La savana è silenziosa. Un allarme improvviso. La caccia ha inizio. Ecco i leoni di ING: competenti, rapidi e sempre un passo avanti.

La nostra cultura ci prepara al successo

Chiedi ai colleghi che cosa contraddistingue ING e riceverai sempre la stessa risposta: la collaborazione. Ascoltiamo e collaboriamo. Ci fidiamo gli uni degli altri e possiamo mostrarci per ciò che siamo, in tutto il nostro splendore. Ci mettiamo alla prova con rispetto e curiosità, per alzare l'asticella e stimolare il progresso. Rimboccandoci le maniche, ci tuffiamo in sfide grandi e piccole. Consideriamo motivo di orgoglio la capacità di ottenere risultati nel business, mantenendo viva la curiosità e guardando al futuro con fiducia.

Valori in base ai quali viviamo

I nostri valori sono le promesse non negoziabili che facciamo al mondo. I principi a cui ci atteniamo a prescindere.

Il nostra Orange Code

Crediamo che la nostra cultura arancione incoraggi la connessione e la voglia di andare avanti. Si basa sui valori e sui comportamenti del gruppo e definisce ciò che puoi aspettarti dagli altri e ciò che loro possono aspettarsi da te quando lavorate insieme.

I valori che onoriamo:

We are honest. Consideriamo con attenzione l'impatto delle nostre azioni e prendiamo decisioni tenendo conto di tutti i soggetti coinvolti.

We are prudent. Abbiamo a che fare con il denaro e le informazioni finanziarie di molte persone. Nella vita e negli affari, esistono pochi dati più importanti e sensibili di questi.

We are responsible. Dai progetti che finanziamo all'illuminazione dei nostri uffici, siamo consapevoli dell'impatto sociale e ambientale delle nostre azioni.

I comportamenti che adottiamo:

We take it on, make it happen. Assumersi la responsabilità, delegare, chiedere attivamente e non avere paura di parlare apertamente.

We help others to be successful. Collaborare, ascoltare, contribuire e fidarsi.

We are always a step ahead. Mettere in discussione, stimolare il cambiamento, innovare ed essere coraggiosi.

“Solo se i dipendenti sanno che ci fidiamo di loro e si sentono psicologicamente sicuri di poter esprimere le proprie opinioni, possiamo davvero accelerare le prestazioni e ottenere un impatto e risultati significativi.” Janine, Global HR Director, Retail Banking

Dai forma alla tua crescita personale

Crediamo in un mondo in cui tutti abbiano il diritto di crescere a modo proprio. La nostra aspettativa più grande è che tu mantenga un atteggiamento curioso. Desideri approfondire la conoscenza del ruolo che ricopri o provare qualcosa di nuovo? Puoi farlo! Tu dai lo slancio e noi ti offriamo gli strumenti e il supporto necessari per realizzare i tuoi obiettivi. Restando sempre in movimento, puoi crescere e migliorare. Ciò che fa progredire te, fa avanzare anche il nostro business.

ING ti offre numerose possibilità per ampliare le tue competenze e fare avanzare la tua carriera all’interno dell’organizzazione: puoi valutare, ad esempio, l’ipotesi di frequentare un corso di formazione in aula, di seguire un modulo di e-learning, di partecipare a una conferenza su un settore rilevante o di accettare un incarico a breve termine (STA) in un altro Paese. Per chi si trova all’inizio della propria carriera, il nostro International Talent Programme (ITP) rappresenta un ottimo modo per conoscere le varie aree di ING nel corso di tre rotazioni e affinare le capacità di leadership.

“Conoscere nuove prospettive, accrescere la mia rete e capire come si lavora in un altro Paese: per questo ho deciso di accettare un incarico a breve termine (STA) in ING. Ho trovato il mio incarico temporaneo ad Amsterdam attraverso la mia rete in ING e mi sono sentita a casa fin dal primo giorno.” Merit, IT Chapter Lead presso ING Germania

Un lavoro che fa la differenza

In ING, il tuo lavoro conta davvero. Siamo motivati a dare alle persone la possibilità di andare avanti: dalle operazioni bancarie quotidiane per milioni di clienti, al finanziamento della prima casa, fino al supporto personalizzato per imprese di qualsiasi dimensione. I nostri clienti ci affidano denaro e dati, quindi è nostro dovere mantenerli al sicuro. Lavorare qui significa promuovere il progresso e contribuire alla nostra ambizione di porre la sostenibilità al centro di tutto ciò che facciamo.

Banking for more than 38 million customers

People don’t need banks, they need banking. Our promise to customers is to give them confidence in their ability to make decisions and to move forward. To offer them an experience that is easy, instant, personal and relevant.

What this looks like depends, of course, on who they are. For individual customers and small businesses, we focus mainly on mobile banking, while for mid-corporate and Wholesale Banking clients it’s all about personal relationships, superior sector and network expertise.

Rendere la cottura sicura e protetta

L'operatività di ING tocca molte vite: clienti, dipendenti, azionisti, fornitori. Tutti all'interno di questi gruppi possono, e dovrebbero, aspettarsi che agiamo con integrità.

Il fattore più importante per mantenere al sicuro i dati dei clienti e di ING è il nostro personale. Lavorare nel settore della conformità o in altri dipartimenti di ING significa svolgere un ruolo chiave nella salvaguardia dell'integrità e della sicurezza dei servizi che forniamo ai clienti, ai dipendenti e alla società in generale.

Sostenibile al centro

Abbiamo un ruolo da svolgere nella definizione di nuovi modi di fare impresa che allineino la crescita economica con un impatto ambientale e sociale positivo. Ci impegniamo per l'azzeramento delle emissioni nette nelle nostre attività. Ciò significa assicurarsi che i nostri edifici, i data center e il modo in cui utilizziamo i trasporti siano in linea con l'economia a basse emissioni di carbonio del futuro.

Ma possiamo fare di più. In qualità di banca globale con miliardi di dollari, l'impatto maggiore che possiamo avere è attraverso i nostri finanziamenti e ci impegniamo a orientare il nostro portafoglio in linea con gli obiettivi climatici globali. In pratica, governare di solito significa impegnarsi con i nostri clienti per aiutarli ad apportare i cambiamenti tangibili necessari per decarbonizzare l'economia. Un esempio è l'offerta di prestiti e obbligazioni legati alla sostenibilità ai nostri clienti.

“I nostri team di back-end engineer sono responsabili della progettazione, della realizzazione e della manutenzione dei sistemi critici che consentono pagamenti protetti e senza intoppi in tutto il mondo ING. Promuoviamo l'eccellenza tecnica, la resilienza operativa e l'allineamento strategico, nell’ottica di fornire sistemi affidabili, in grado di muovere denaro su larga scala e avere un impatto significativo per milioni di clienti sparsi per il globo.” Jhess, IT Area Lead presso ING Hubs Filippine

Diversità, Inclusione e Appartenenza

Stiamo costruendo un ambiente di lavoro in cui ogni voce è valorizzata e ognuno può prosperare. Scopri come il nostro impegno per la diversità, l’inclusione e il senso di appartenenza definisce chi siamo e come lavoriamo.

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