IT Risk Management Team Lead
ING Hubs Poland is hiring!
We are looking for you, if you:
Have at least 5 years of experience in IT risk management or information security
Hold a Bachelor’s degree in computer science, Information Technology, or a related field (Master's degree preferred)
Understand IT General Controls (ITGC) and IT control frameworks such as COBIT/NIST/ISO 27001/SOX
Have experience in leading project or operational teams
Possess strong analytical skills and the ability to assess organizational impact
Are knowledgeable about regulatory and legal requirements in IT
Can collaborate effectively with stakeholders at various levels of the organization
Are proficient in English (C1 level)
You'll get extra points for:
Certifications such as CRISC, CISM, CISSP, ISO 27001 Lead Implementer / Lead Auditor
Experience in the financial sector
Your responsibilities:
Guide a team of over 10 experts responsible for identifying, assessing, and monitoring IT risks
Develop and implement IT risk management policies and procedures
Collaborate with IT, Information Security, Audit, and Compliance teams to mitigate risks
Oversee the entire IT risk lifecycle: registration, analysis, action planning, escalation, and reporting
Prepare reports for senior management and support strategic decision-making
Ensure compliance with relevant frameworks and regulations (e.g., ISO 27001, NIS2, DORA, GDPR)
Monitor technology risk trends and recommend preventive measures
Information about squad:
We are looking for an experienced IT Risk Management Team Lead to join our team and take ownership of developing and implementing our IT risk management strategy. You will lead an existing team of professionals and drive its further development, collaborate with key stakeholders, and ensure compliance with regulations and best practices in IT risk management.
The role naming convention in the global ING job architecture will be “Chapter Lead Engineer III”.

Questions? Just ask
ING Recruitment team
W ING chcemy, aby każdy mógł w pełni wykorzystać swój potencjał. Tworzymy inkluzywną kulturę, w której każdy ma szansę na rozwój i wpływ na naszych klientów oraz społeczeństwo. Zawsze wspieramy różnorodność, równość i integrację. Nie tolerujemy żadnej formy dyskryminacji, czy to z powodu wieku, płci, tożsamości płciowej, kultury, doświadczenia, religii, rasy, niepełnosprawności, obowiązków rodzinnych, orientacji seksualnej lub czegokolwiek innego. Jeśli potrzebujesz wsparcia lub dostosowania podczas procesu rekrutacji lub rozmowy, skontaktuj się z rekruterem wskazanym w ogłoszeniu. Z przyjemnością pomożemy Ci, aby proces był sprawiedliwy i dostępny. Dowiedz się więcej o naszym zaangażowaniu na rzecz różnorodności i integracji tutaj.
Więcej informacji
-
Biura i lokalizacje ING Bank Śląski Sprawdź gdzie mieszczą się nasze biurowce i jak wyglądają nasze biura. March 03, 2025 Article Overview Early Careers: Local Opportunities Location Spotlight Events Related Content Events Blog
-
Meet Up CIO w ING Banku Śląskim MeetUp Pionu CIO to doskonała okazja dla wszystkich osób zainteresowanych poznaniem tego, jak działa technologiczne serce banku, a więc Pion CIO. March 11, 2025 Article Overview Expertise & Teams Students & Graduates Events Events
-
Pion Tech Wprowadzaj innowacje i zarządzaj naszą infrastrukturą technologiczną, aby wspierać rozwój biznesu. Bądź technologicznym guru napędzającym naszą cyfrową ewolucję. May 15, 2024 Article Expertise & Teams
-
Poland Hubs Odkryj różnorodne możliwości kariery w ING Hubs Polska, gdzie technologia, zarządzanie ryzykiem i analityka napędzają innowacje i doskonałość. August 13, 2024 Overview About ING Business ING Hubs Related Content
Oferty pracy
No jobs viewed
No jobs saved
Oferty pracy
- Polecane
- Ostatnio przeglądane
- Polubione oferty
No jobs viewed
No jobs saved