Intern Business Intelligence / Analyst - developer

REQ-10059952
18/08/2025
Trainee
Luxemburg, Luxemburg
ING Bank

Details zur Stelle

In an Agile environment organized in Tribes & Squads, your role is to contribute to the Squad’s “Data Platform” activities.
As an Analyst-developer, you will have the opportunity to design, develop, test, deliver and document applications around the Data Warehouse reporting solutions.

In this job, you will need to:
•   Be autonomous in users’ stories completion of the squad’s backlog;
•   Propose and implement reliable solutions in line with guidelines (performance, availability, security…);
•   Understand business needs;
•   Actively participate to ING Group cross-border solutions and projects;
•   Actively participate in all Agile ceremonies: Daily Stand Up meeting, Planning, Review, Retrospectives;
•   Solve production problems / incidents in an efficient way;
•   Share your knowledge within chapter Tech Data Management & Support Functions.

Your profile
Competencies / Behaviour:
You are someone who…
•   Is a team player, putting the team first;
•   Is creative, analytical & innovative;
•   Is dynamic, flexible and well organized;
•   Has an interest for Business Intelligence.
•   Has the ability to work according to the Agile way;
•   Has strong communication skills (written & verbal);

Technical skills:
•   Data warehousing concepts & techniques (dimensional modelling);
•   SQL and PL/SQL languages;
•   Oracle Databases;
•   Operating systems (Windows, Linux, …).
•   Reporting tool (Business Objects or others);
•   ETL tool (Data Stage or others);
•   Knowledge of Git, Azure DevOps, SAS and Python.

Experience:
• Master degree in computer science;

Languages:
• French is a must;
• A good knowledge of English is required;

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Hejuz Razava

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Bei der ING möchten wir, dass jeder sein volles Potenzial entfalten kann. Wir schaffen eine Kultur, in der jeder wachsen und einen Unterschied machen kann – für unsere Kundinnen und Kunden und die Gesellschaft. Diversität, Gleichberechtigung und Inklusion sind für uns selbstverständlich. Wir tolerieren keine Form der Diskriminierung, sei es aufgrund von Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, kulturellem Hintergrund, Erfahrung, Religion, Herkunft, Behinderung, familiären Verpflichtungen, sexueller Orientierung oder anderen Gründen. Wenn Ihr während des Bewerbungsprozesses oder der Vorstellungsgespräche Unterstützung benötigt, kontaktiert uns bitte über die E-Mail-Adresse in der Stellenanzeige. Wir helfen gerne, um einen fairen und einfachen Ablauf sicherzustellen. Hier erfahrt Ihr mehr über unser Engagement für Diversity, Inclusion & Belonging.