Skip to main content
Opgeslagen

Find your job
and make it yours

Intern Business Intelligence / Analyst - developer

  • REQ-10059952
  • 18/08/2025
  • Trainee
  • Luxemburg, Luxemburg
  • ING Bank


Solliciteer

Details van de functie

In an Agile environment organized in Tribes & Squads, your role is to contribute to the Squad’s “Data Platform” activities.
As an Analyst-developer, you will have the opportunity to design, develop, test, deliver and document applications around the Data Warehouse reporting solutions.


In this job, you will need to:
•    Be autonomous in users’ stories completion of the squad’s backlog;
•    Propose and implement reliable solutions in line with guidelines (performance, availability, security…);
•    Understand business needs;
•    Actively participate to ING Group cross-border solutions and projects;
•    Actively participate in all Agile ceremonies: Daily Stand Up meeting, Planning, Review, Retrospectives;
•    Solve production problems / incidents in an efficient way;
•    Share your knowledge within chapter Tech Data Management & Support Functions.


Your profile
 Competencies / Behaviour:
 You are someone who…
•    Is a team player, putting the team first;
•    Is creative, analytical & innovative;
•    Is dynamic, flexible and well organized;
•    Has an interest for Business Intelligence.
•    Has the ability to work according to the Agile way;
•    Has strong communication skills (written & verbal);


Technical skills:
•    Data warehousing concepts & techniques (dimensional modelling);
•    SQL and PL/SQL languages;
•    Oracle Databases;
•    Operating systems (Windows, Linux, …).
•    Reporting tool (Business Objects or others);
•    ETL tool (Data Stage or others);
•    Knowledge of Git, Azure DevOps, SAS and Python.


Experience:
•    Master degree in computer science;


 Languages:
•    French is a must;
•    A good knowledge of English is required;

Solliciteer
Your place of work Explore the area

Vragen? Stel ze aan
Hejuz Razava

Vraag via email
Solliciteer

Bij ING willen we het beste uit mensen halen. Daarom hebben we een inclusieve cultuur waarin iedereen de kans krijgt om te groeien en een verschil te maken voor onze klanten en de samenleving. Diversiteit, gelijkheid en inclusie staan bij ons altijd voorop. We behandelen iedereen eerlijk, ongeacht leeftijd, geslacht, genderidentiteit, culturele achtergrond, ervaring, geloof, ras, etniciteit, beperking, gezinssituatie, seksuele geaardheid, sociale afkomst of wat dan ook. Heb je hulp nodig of kunnen we iets voor je doen tijdens je sollicitatie of gesprek? Neem dan contact op met de recruiter die bij de vacature vermeld staat. We werken graag samen met jou om het proces eerlijk en toegankelijk te maken. Lees hier meer over hoe wij staan voor diversiteit, inclusie en erbij horen.

Scroll down

Meer voor jou

De nieuwste vacatures direct in je inbox

Geïnteresseerd inZoek op categorie en kies er één uit de lijst suggesties. Zoek op plaats en kies er één uit de lijst suggesties. Tenslotte klikt u op "Toevoegen" om uw bericht over nieuwe banen aan te maken.

By submitting your information, you acknowledge that you have read our privacy policy and consent to receive email communication from ING.