CLT Digital Leasing operator

REQ-10083564
13/01/2025
Customer Operations
Bruxelles, Belgique

Apply now

Ben je op zoek naar een leuke en boeiende job in een dynamische omgeving? Je wil graag werken in een financiële instelling met een solide bedrijfscultuur?

Ben je ook iemand die ...

- een goede organisator is: weet de zaken efficiënt te organiseren, op een proactieve en gepaste manier zodat de resultaten op tijd behaald worden

- is proactief, autonoom: heeft geen schrik om initiatieven te nemen, verantwoordelijkheden op te nemen en deze proactief te beheren zodat de taken voldaan worden

- is efficiënt: weet hoe de nodige tools en process in te stellen zodat de operationele en administratieve taken efficiënt worden beheerd

- is creatief: kan pragmatische oplossingen identificeren en implementeren voor een bepaalde situatie

- goeie communicatie-skills: communiceert op een gepast en overtuigende manier, zowel mondeling als schriftelijk

-in oplossingen denk, die opportuniteiten en verbeteringen in processen ziet en die mee is de nieuwe IT-wereld

En beschik je ook over ...

- goeie kennis van het Nederlands en het Frans

- goeie kennis van Word, Excel, PowerPoint zowel als andere klassieke IT-softwares

- goeie communicatie en je werkt graag in team

- een honger om bij te leren

- een oog voor kwaliteit het respecteren van deadlines

- een commerciële reflex

Apply now

Questions? Just ask
Isabelle Andrieux

Ask by email

Apply now

Chez ING, nous voulons libérer tout le potential de nos collaborateurs, grâce notamment à une culture inclusive où tout le monde peut se développer et avoir un impact sur nos clients et sur la société. Nous veillons à ce que la diversité, l'équité et l'inclusion soient prioritaires. En tant qu'employeur souscrivant au principe de l'égalité des chances, nous ne tolérons aucune forme de discrimination, qu’elle soit liée à l'âge, au sexe, à l'identité sexuelle, à l'origine culturelle, à l'expérience, à la religion, à la race, à l'origine ethnique, au handicap, aux responsabilités familiales, à l'orientation sexuelle, à l'origine sociale ou à tout autre statut protégé par la législation. Si vous avez besoin d'aide lors du processus de candidature et/ou d'entretien, veuillez contacter le (la) recruteur(se) du poste concerné. Nous serons heureux de vous accompagner pour garantir un processus équitable et accessible. Apprenez-en plus sur notre engagement en faveur de la diversité, de l’inclusion et de l’appartenance.